*民警谈心谈话记录表模板

谈心谈话记录表

姓名

单位职务

*别

出生年月

文化程度

谈心谈话时间

谈心谈话的领导

领导班子*方面存在问题

谈心谈话内容

签字

谈话人:谈话领导:

第2篇：*所长和民警谈话模板

*所长做*思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时应及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，应采取经常*和针对*相结合的办法，把问题解决在萌牙状态。下面为大家具体介绍:

遇到下列情况应及时进行谈话:

1、半年、年终工作总结时;

2、民警调动、职务升降时;

3、民警受到批评、处分时;

4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;

5、对民警考核和*评议后，通报情况转达意见时;

6、出现问题或工作失误时等。

谈话内容:

一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉*;

二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处理二者关系，引导民警自党服从党的利益。

三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中自觉坚持*集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;四是要交流思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对*的教育使用民警提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。

谈话的形式:

一是正式谈话:适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容;

二是商讨式谈话:适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容;

三是征调式谈话:适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。

谈话的原则和纪律:

一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对*和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;

二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则;

三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误;

四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;五是要坚持党*原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。

与所长的一次谈心

时间:20xx年x月x日

地点:所长办公室

谈心人:所长

谈心对象:民警

民警xx:通过开展“勤政、廉政”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党*教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉*;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

所长:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身*素质，牢记党的宗旨，增强党*的锻炼。

民警xx:嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。

所长:你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

民警xx:嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林*的事业会越来越规范的。

第3篇：谈判会议记录模板

会议主题:孝昌隽水大道营业厅扩建房屋租赁事宜会议时间:2015年4月18日会议地点:孝昌联通公司5楼小会议室

主持人：卢杰（乙方）记录人：付鹏（乙方）

谈判双方人员:

出租方（甲方）：

卢旺达，李明

承租方（乙方）：

丁春华（孝昌联通公司副总）

黎炜（孝昌联通公司纪检组长）

卢杰（孝昌联通公司渠道管-理-员）

娄萍（孝昌联通公司市场部经理）

徐龙（孝昌联通公司建设维护部经理）

易华（孝昌联通公司综合办公室主任）

李娜（孝昌联通公司会计）

付鹏（孝昌联通公司市场部项目经理）

1

谈判会议内容：

一、甲方陈述意见：甲方将孝昌县隽水镇隽水大道225号四个门档（210平米）租予乙方;四个门档年租金28万，以后租金年递增10%，租赁期5年，并要求联通公司承担部分原租户装修损失和搬迁费用。

二、乙方陈述意见：因周边单个门档（40-50平方）租金一般为5万元（不含税金）上下，我公司认为应参照此行情，要求租金降到单个门档年租金6万元且甲方提供税票，年租增幅以6%为宜；因原租户退出引起的装修损失和搬迁费用，联通公司没有接受承担的惯例。

三、甲乙双方共同意见：

经甲乙双方多轮坦诚协商，达成如下一致意见：

1.房屋租金按年结算，2015.6.1日至2015.12.31租金为贰拾万元整（小写200000元），2015.1.1日至2015.12.31租金为贰拾伍万玖仟贰佰元整（小写259200元），以后三年内租金按前一年的基数的8%进行递增，如下表：

2

2.原租户退出过程中，产生的任何其他***，均由甲方自行处理，乙方概不负责；

3.要求甲方按时交房，不得影响乙方进场装修。如甲方不能及时交房，需按两倍日租给予乙方赔偿。

四、本谈判纪要作为合同附件，与合同具有同等法律效力。

甲方参会人员签字：

乙方参会人员签字：

3篇二：谈判及会议纪要模版

xx交流会议纪要篇三：约见谈判会议纪要范本

资产保全部约见债务人、担保人商谈还款事宜会议纪要纪要编号：时间：2015年xx月xx日13︰00～13︰40

地点：资产保全部会议室

主持人：xx-x参会人员：xx-xxx-x记录人：xx-x会议内容

一、“xx-x公司”（法定）代表人xx-x代表“xx-x公司”向我社通报了xx-x公司未能按时还款的原因及公司目前的经营状况，xx-x公司未能及时归还白云联社借款主要系xx-xxx-x原

因；“xx-x公司”对该公司在白云联社xx-x万元的债务不存在任何异议，担保单位对债务人在白云联社的债务继续履行担保责任。

二、由“xx-x公司”在此次商谈之日起的一个星期之内按照白云联社要求完成还款计划的拟定。

三、具体的还款事宜由联社资产保全部xx-x牵头和xx-x信用社信贷员xx-x协助与“xx-x公司”接洽；

四、本会议纪要作为白云联社对债务人、担保人主张债权的重要法律依据；

五、本会议纪要一式xx-x信用社壹份，白云联社资产保全部壹份。

谈判会议记录模板[篇2]

会议主题:孝昌隽水大道营业厅扩建房屋租赁事宜会议时间:2015年4月18日

会议地点:孝昌联通公司5楼小会议室

主持人：卢杰（乙方）记录人：付鹏（乙方）

谈判双方人员:

出租方（甲方）：

卢旺达，李明

承租方（乙方）：

丁春华（孝昌联通公司副总）

黎炜（孝昌联通公司纪检组长）

卢杰（孝昌联通公司渠道管-理-员）

娄萍（孝昌联通公司市场部经理）

徐龙（孝昌联通公司建设维护部经理）

易华（孝昌联通公司综合办公室主任）

李娜（孝昌联通公司会计）

付鹏（孝昌联通公司市场部项目经理）

1

谈判会议内容：

一、甲方陈述意见：甲方将孝昌县隽水镇隽水大道225号四个门档（210平米）租予乙方;四个门档年租金28万，以后租金年递增10%，租赁期5年，并要求联通公司承担部分原租户装修损失和搬迁费用。

二、乙方陈述意见：因周边单个门档（40-50平方）租金一般为5万元（不含税金）上下，我公司认为应参照此行情，要求租金降到单个门档年租金6万元且甲方提供税票，年租增幅以6%为宜；因原租户退出引起的装修损失和搬迁费用，联通公司没有接受承担的惯例。

三、甲乙双方共同意见：

经甲乙双方多轮坦诚协商，达成如下一致意见：

1.房屋租金按年结算，2015.6.1日至2015.12.31租金为贰拾万元整（小写200000元），2015.1.1日至2015.12.31租金为贰拾伍万玖仟贰佰元整（小写259200元），以后三年内租金按前一年的基数的8%进行递增，如下表：

2

2.原租户退出过程中，产生的任何其他***，均由甲方自行处理，乙方概不负责；

3.要求甲方按时交房，不得影响乙方进场装修。如甲方不能及时交房，需按两倍日租给予乙方赔偿。

四、本谈判纪要作为合同附件，与合同具有同等法律效力。

甲方参会人员签字：

乙方参会人员签字：

3

谈判会议记录模板[篇3]

会议时间：会议地点：

项目编号：项目名称：

采购单位：

主持人：会议记录：

参会人员：

参标企业：

会议议程:

第页，共页。

怀远县医疗设备采购

会议记录续页

第页，共页。

谈判会议记录模板[篇4]

黄陵一号煤矿三号风井公路维修工程竞争*谈判

会议记录

时间：2015年8月20日下午15：00

地点：黄陵一号煤矿三楼会议室

主持人：唐恩贤

会议主要内容：

会议记录人：（签字）

主持人：（签字）

参会人员：

第4篇：领导约谈记录谈话内容

领导约谈记录谈话内容1

时间:xxxx年6月24日

地点:局会议室

谈话人员:xxxxxx

记录人员:xxxxxxxxxxxxxx

张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

孙战平:半年来，运政股积极落实<*双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见>(双纪发[xxxx]02号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作:

一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示，

在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，并公布监督电话。

三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。

四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有***软件。

张永旺:对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改?

孙战平:上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有***软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要*和重要*有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。

曾小鹏:运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?

孙战平:下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。

双峰县道路运输管理局

领导约谈记录谈话内容2

时间:xxxx年8月2日

地点:刘副区长办公室

主持人:xx

参会人员:xx

记录人:xxx

今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政*、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行*，又是易生*的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被*分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉**诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目*无*，管好财务资产无***，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:

一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

领导约谈记录谈话内容3

谈话领导:

谈话对象:县财政局

谈话对象单位及职务:县财政局局长

谈话时间:

谈话地点:财政局会议室

谈话记录人:

谈话内容:

一、副县长xx到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

三、副县长xx肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党*觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习*、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是*5个严禁、17个不准和5个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。

四、副县长xx对财政工作提出六点要求:

(一)严格执行县人大通过的xxxx年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。

(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般*支出，把有限的资金用在*刃上，注重保增长、保稳定、保民生，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止*，确保财政资金安全高效。

(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。

(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行*5个严禁、17个不准和5个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求。

第5篇：学生谈话记录

学生谈话记录怎么写?那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的学生谈话相关范文，供大家阅读参考。

谈话时间：xxx年X月XX日

谈话地点：教室

谈话对象：汪XX、潘XX、刘XX、孙XX、任XX、马XX、怡XX

谈话对象分析：以上这几个学生在七年级的时候，很喜欢上体育课，课堂表现积极，自从升入八年级后，他们上课总是不认真听讲,课堂技术练习消极,应付。

谈话目的：端正学习体育课的态度，同时重视体育课

谈话要点：

1、你喜欢体育课吗?为什么?

2、你觉得体育课的学习重要吗?

3、那你上课时的表现是怎样?

学生认识态度：学生都喜欢体育课，也认识到体育课锻炼身体的作用，但是其他课业的繁重让学生疲惫不堪，到上体育课时光想自由活动，甚至有些学生希望体育课多上自习，来完成文化课老师布置的大量作业。这反映出一个很严重的现实问题，学生注重文化课学习，没有多余的时间进行身体锻炼，仅有的体育课是他们用来放松紧张学习的大脑的，体育课根本没有起到锻炼学生身体的作用。还有相当一部分学生认为体育课是用来玩的。

教师的引导：

1、正确引导学生认识体育运动的重要*。

2、让学生合理分配各学科学习时间，达到各学科均衡发展

*别：男

谈话要点：1、学生谈谈自己是怎样的人2、平时的爱好3、对班级有何建议和要求4、喜欢什么样的老师

谈话过程：

之所以选择刘xx作为谈话对象，是因为平时看到他总是一副不逊的模样，教师无论怎样要求，他都按照自己的'想法去做，集体荣誉感较差。恰巧他是中午在校吃饭的学生，于是便利用吃过饭的午休时间与他进行了一次短暂的交流。

谈话中，我发现孩子的戒备心很强，我所问到的问题，他几乎是用几个字来回答，甚至直接说“不知道”!其实他这样的回答完全在我的意料之中，不能怪孩子，是自己还未真正走进学生心里，没有被学生所接纳。通过谈话我知道他是一个爱读书的孩子，他说自己什么书都读，看来有良好的阅读习惯。可是当我问他都读过什么书时，他就沉默不语了。紧接着我就问他：“你认为自己是个什么*格的人”?他用手撮着腮不说话，似乎是在考验我的眼力，于是我说：“我来说说看，你是个*格内外向兼有的人”，只见他点了点头，但仍旧不看我。我又说：“你是个心里有想法但又不善表达的人”，这下他使劲的点了点头，我趁热打铁地说：“你还是个热心的人，你渴望帮助同学”，这下他看着我使劲点了点头!我知道，这次眼神交流，是孩子对我说话的肯定，我已经悄悄扣开了他的心门。于是我开玩笑的说了句：“老班厉害吧，火眼金睛吧!”他说“恩”!我说：“让我们一同努力，建设好班级好吗?”他说：“好”，于是我们相互握了握手，我知道我们的距离又进了一步!

心灵感悟：

他话完毕后，我很庆幸自己在*训时没有批评他的“不逊”，不然我可能要花好长时间才能走进学生，得到学生的信任!在谈话中，我看到了他的善良和纯洁，这是多么宝贵的品质!也许老师不经意的话，就会抹掉孩子这些品质。所以，今后在处理问题时，一定不能*之过急，要在充分了解学生的基础之上再做决定，免得一个不小心伤害了孩子那颗稚嫩的心，给孩子的成长路上就下*影。我发现，上午谈完话后，下午班内打扫卫生，他很积极，并且很乐意老师给他安排工作，还积极主动的提醒我找人倒垃圾，正当我选没有合适的人选时，他说：“我去吧”!说完就拿着垃圾桶走了!我看着他的背影在想：我的孩子多可爱啊!

第6篇：和爸爸谈谈心里话日记

08月05日星期五天气：晴

爸爸，您好！有一个话题在我脑海里考虑了很久，一直没有敢在您面前讲，今天，借老师布置作业《和爸爸谈谈心里话》的机会，鼓起勇气和您说说。

爸爸，您孝敬爷爷奶奶，关心妈妈，对我的爱护更是关爱有加，您是我心目中的好爸爸，我很尊敬您。但是，您有一个缺点，那就是喜欢“喷云吐雾”，是一个十足的“烟君子”。

从我记事起，您就抽烟，爷爷奶奶经常批评您，妈妈也苦口婆心地劝说您，但您总是积习难改。自从爷爷生了那场大病后，我发现您不在家抽烟了，要抽也跑到室外去抽，我知道您还是关心爷爷的身体，关心家人的健康，也知道吸烟有害，烟里的尼古丁直接伤害身体。，严重的会致癌。可是，您自己的健康就不重要了吗？奶奶说您是家里的顶梁柱，上有老，下有小，千斤重担都要您来挑，如果您身体垮了，怎能肩负起家庭重担呢？

爸爸，您还记得钢铁是怎样炼成的一书中主人公保尔吗？当有人批评鲍尔明智吸烟有害却任然在吸烟时，保尔当即扔下烟斗，说我不再抽烟了，而且从此之后保尔果然没有再抽过烟。可见烟瘾并不是戒不掉，在我们周围不是也有许多人成功戒烟吗？关键在于自己有没有决心，“有志者事竟成”。

亲爱的爸爸，下定决心吧，为了您和家人的健康，千万不要再抽烟了，算我求您了，行吗？

第7篇：公司洽谈的介绍信模板

_____部门同志：

兹介绍我公司_____等_____名同志前往你处洽谈_______________相关工作，请接洽，并开展工作，协助洽谈，解决问题。

            公司（盖章）

            __年__月__日

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第8篇：会议记录表模板

会议记录表模板是怎么样的呢?以下是小编为大家带来的会议记录表模板，希望可以帮到大家。

会议记录的基本要素有哪些?【1】

会议名称

时间：年月日时，有时还要包括会议的起止时间。

地点：某会议室

参会人员：出席人员、缺席人员、列席等，如果人数较少要把所有人的全名列出。

如果出席人数较多，则可以写明参会范围、部门，写明出席人数。

主持人、记录人：要写清楚姓名

会议议题：会议的主要议题。

正文：发言人的姓名、发言内容、讨论的内容，提出的建议，通过的决议，表决情况等。

备注：其他要说明的情况。

结尾：可以写散会、结束、完。【2】

需要重点记录的内容有哪些?

会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;

会议开始时的定调*言论和结束前的总结*言论;

会议已议决的或议而未决的事项;

对会议产生较大影响的其他言论或活动;

会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;

权威人士或代表人物的言论。

写法：会议记录怎么写?【3】

5个步骤：

会前准备——准备签到表，填写会议名称、时间、地点等已知的会议要素。

现场记录——快速的、尽量完整的记录会议内容。

会后整理——整理、补充、修正会议过程中记录不清晰的、不完整的、不准确的内容。

编制目录;整理议题、决议等。

上级审核——审核会议记录的准确*。

记录完成——存档方便以后查看，撰写会议纪要。

技巧：会议记录有什么技巧么?【4】

简写，如：

"举例说明"，可以写作"eg.";

"张明"可以用首字母"ZM"来代替;

"因为、所以"可以写作"∵、∴或so";

"或者"可以用"or或/"来代替。

在会后整理时要按照规范来书写。

长句缩写，俗语、术语等熟悉的词组、语句可以只写一部分其他部分用划线或符号来表示;会议文件里有的可以只写开头，然后标记在会议文件的某一部分。

以便在会后查补。

择要记录。

只记录主要发言，围绕会议议题，会议主持人的发言、主要发言人的发言的中心思想;参会人员的不同意见或有争议的问题;结论*的意见、决议等内容。

在记录一个人的发言时，只记录主要论据和结论，论证过程可以简要记录。

重复的意见、发言在总结之后记录一次;

记录一句话或一段话时，只记录主干，修饰词一般可以不记，但重要的状语定语不能缺少。

要注意上下文语句的连贯*和准确*。

会议记录要有专门的本子，不同类型的会议用不同的本子。

可以准备两套本子，一是现场记录用，一是会后整理用。

观点*的东西一定要记清楚，有分歧的意见要记明白，特别要区分发言人语义的真实含义。

条件允许用录音笔，没有的话用手机自带的录音软件，或者第三方录音软件，实际使用之前要测试效果，不然开完会效果不行就悲剧了。

准备两只以上的笔，这两只笔应该是同样品牌型号的，避免*差和出墨特*的差异。

提前做好功课，参会人员名单，主要议题、时间、地点等。

善用模板，提前准备适合自己的会议记录模板、会议签到表等会议常用表格。

会议前依表格填写即可。

双人备份，请另外一人同时记录会议纪要。

记录关键字，在发言人停顿的时候补充。

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第9篇：-谈判策划书模板

康师傅与家乐福断货之争谈判策划书

己 方: 康师傅

撰写人: 谢 剑

班 级: 09国贸(6)班 学 号； 0905010637

2011年 1 月 10日

背景资料汇总:

背景材料1:

近日，一条因为家乐福拒绝康师傅方便面涨价而遭到康师傅断货的消息被炒得

沸沸扬扬。昨天，记者从天津家乐福方面了解到，家乐福已经遭到了康师傅的断

货，目前公司正和康师傅协商，争取早日重新上架。

据了解，目前*、河北、重庆等地方的部分家乐福超市，有的接连半个月

找不到康师傅方便面。家乐福天津区总经理助理陈鹏告诉记者，家乐福之前接到

了康师傅的涨价通知，家乐福暂时没有同意，因此出现断货现象。

陈鹏:家乐福还是和康师傅沟通，比如能不能规模采购，涨价的幅度别那么

大，涨价时间能不能放缓。康师傅大幅涨价，给其他品牌商带来跟风的作用比较

明显。我们跟康师傅谈是一个博弈过程。

背景材料2:

零售界真是难得安静。联华超市*卡夫饼干尘嚣未散，[康师傅"断供家乐

福*烟又起。

昨天，记者了解到，方便面巨头[康师傅"和家乐福超市这次pk的原因是

价格:家乐福不愿意接受[康师傅"方便面的提价方案。

[想买点喜欢的食物吃，还得看超市和供货商是不是和颜悦*!"杭州白领

周先生得知这条消息，不禁发出这样的感叹。

背景材料3:

在与康师傅发生的断货风波中，家乐福一改往日对供应商的强势态度，其中

国区总部低调表示，康师傅是其方便面类产品中占据最大销售份额的品牌，因此

正积极寻求和谈解决之道。但是，康师傅却直面指责家乐福违反诚信原则。

此前，联华与卡夫之间的断货风波依旧在胶着中，目前，联华超市直营门店

内，卡夫产品仍未上架，这与当时联华超市乐观预期卡夫会很快低头显然相去甚

远。联华超市内部人员表示，卡夫方面尚无恢复供货的迹象。

而在全国170多家家乐福门店断货后，康师傅也没有停止[战争"。其日前发

表声明称，此次和家乐福的争议与调价无关，并指责家乐福[屡次违反诚信原则，

不合理强势要求提高销售返还幅度"，加上受限于成本压力，康师傅无法以原条

件继续供应袋面产品，所以出现了家乐福暂停采购康师傅产品，并消极对应后者

提出的协商邀请的状况。

面对康师傅的指责，家乐福依旧提出是由于对方涨价所引发。不过与以往家

乐福[横眉冷对"供应商的强势态度完全不同的是，此次家乐福对康师傅断货事

件的态度颇为缓和，甚至摆出积极和谈的低调姿态。

家乐福*区总部昨日向<第一财经日报>表示，家乐福不希望与供应商进

行口舌之争，家乐福希望尽快找到一个解决方案。

尽管上述回应很官方，但明显可见零售商的放缓和谈之意及在博弈战中不占

明显优势，相比之下，康师傅的态度强硬很多。

记者在采访中了解到，其实，家乐福和康师傅以及联华与卡夫的矛盾焦点并

非在表面价格，而都是在利益之争。联华是由于卡夫返点过低而断货，康师傅则

是由于家乐福收费太高而断货。但在以往的零售商与供应商博弈中，由于零售商

掌握渠道优势，因此多数时候都是零售商强势，最终以供应商妥协收场。但随着

部分大型供应商在零售商销售份额中所占比例越来越高，话语权开始向供应商倾

斜。

家乐福方面坦言，康师傅在其卖场内的方便面类产品中销量是靠前位的。而

部分联华门店也反映，卡夫饼干在店内同类产品的份额可占50%~70%。份额的巨

大使得这类供应商拒绝给零售商高返点或高渠道费用。

支持强势供应商的还有一大理由，即卖场销售额占其本身整体销量很低。以

卡夫为例，其尽管在联华系的年销售额可超1亿元，但该数字仅占卡夫在*整

体销售份额的4%左右。

一位接近联华超市的人士透露，在断货战中谁先放软就意味着放弃利益，所

以零售商们都在僵持中，但不管结果如何，大型供应商开始频繁博弈零售商已在

所难免。零供关系的优势正逐步向部分供应商倾斜。

背景材料4: 杭州家乐福吃库存面临[断供"

[家乐福里的康师傅，绝对是杭州超市里最少的，有时候货架上就只有一

两包，想多拿点货都找不到。"昨天，正在家乐福涌金店康师傅方便面货柜前买

红烧牛肉面的陈先生有些无奈。

他告诉记者，因为没跟着涨价，家乐福里的康师傅方便面5包装的一组差不

多要便宜一元多钱。不过，最近摆在货架上的却越来越少了。

[我们超市的康师傅方便面确实比其他超市要便宜，卖得也不错，不过最

近康师傅给我们的货越来越少，有时候甚至断供。"家乐福涌金店的相关工作人

员金先生表示，目前超市里销售的康师傅方便面基本依靠库存在支撑，货架上

的表现还不明显。如果继续维持这种供货状况，不久就可能导致缺货停售。

[听说是供货价格和销售价格没有谈拢，具体原因还不太清楚，双方总部

在谈，应该不会持续很久。"金先生表示，在接到总部的通知之前，杭州家乐福

应该还会维持当前的价格销售，但是销量已经受影响，目前的库存只够维系短

期零售。

背景材料5:康师傅:杭州存在部分产品断供现象

[双方目前还在洽谈下一年度的年度协议，中间存在一定分歧，新的年度

协议协商好后，应该就没问题了。"记者随后联系上了康师傅控股下属公司杭州

顶津食品有限公司的*部门，相关负责人一开始表示，在重庆等地区已经出

现了康师傅停止向家乐福供货的情况，但是全国各地目前的情况不同，杭州地

区的情况还需要跟总部和销售部门核对后才能确认，可能存在部分产品断供现

象。

通过与公司总部以及销售部门的核对后，该人士表示，总部方面表示此次

争议与公司产品调整无关，产品仍正常销售，不会影响消费者购买公司产品的

便利。但至于双方的分歧是否缘起家乐福方面拒绝配合康师傅涨价，对方予以

否认。对于双方分歧的内容，他也表示由于涉及双方的协议，不方便作更多披

露和评论。

[此次康师傅断货家乐福，应该是谈判策略，双方最终能找到平衡点和解。"

另一大型连锁超市的业内人士分析。

我作为康师傅控股下属公司杭州顶津食品有限公司的*部门的经理，受

上级主管委派最为主谈人参与康师傅与家乐福断货之争的谈判，根据上述的案

例背景资料以及两个公司的实际情况，编制谈判策划书。

康师傅与家乐福断货之争谈判策划书

(1)谈判主题及谈判的背景分析。

谈判主题:康师傅一位不愿透露姓名的知情人士告诉<第一财经日报>:[已经谈过一

段时间，但是没有进展。我们产品要涨两毛，家乐福要扣除其中1毛，这是我们不能接受

的。"虽然双方的谈判之门并未关闭，但要找到双方都能接受的方案尚存在一定难度。上述

人士还表示，康师傅的涨价是针对所有卖场的，在其他卖场的加价已经完成，事实上一定范

围的返点康师傅并不是不能接受。

谈判背景: *cbct品牌营销机构董事长、营销专家李志起昨日分析称，媒体的报道

已经把他们的底线都说了，如果这个时候康师傅让步了，对同行其他卖场都是一个很大的刺

激，如果卖场以此压它，那康师傅的价格底线就会被突破；对于家乐福来说，现在也是很难

选择的时期，因为提价是各个企业都想做的事情。[很可能这两大巨头最后偷偷私了，协议

具体内容不对外公布。"李志起说，[这个事情已成一个零供矛盾标志*事件，有很大的示

范效应，两家肯定都不会大张旗鼓来处理这件事。" (2)谈判团队人员组成(根据你谈判的需要，组建谈判组成员)。

康师傅: 杭州顶津食品有限公司的*部门的经理 ，市场部经理，以及

与供货给家乐福的销售经理

(3)双方利益及优劣势分析。

家乐福:在通胀压力下，原本脆弱的零供关系不堪一击。11月，全国农副产品和农

资价格行情系统监测显示，标一粉、特一粉全国均价环比数据分别上涨3。4%、2。9%。生产

企业以调价应对，但零售企业的盈利模式却是建立在供应商的通道费用上。 康师傅在方便

面领域每年将销售总额中5%-6%的新增费用支付给家乐福，这是其方便面涨价10%远远无

法弥补的。分析人士认为，相互转嫁通胀风险的压力可能是激化双方关系，导致康师傅断货

家乐福的关键原因。

其一，家乐福从自身形象出发，稳定物价，利用自身渠道优势，抗衡[康师傅"，从而

保证自身利益，同时也维护了消费者的利益。虽然[康师傅"会体会到更加沉重的成本压力，

但对消费者来说，毕竟有可能不涨价了，是件好事情。

其二，家乐福只是想利用这样一个手段，在谈判桌上得到自己想要的。而一旦得到了，

也必然接受[康师傅"的涨价条款。此时，消费者仅仅是[筹码"而已。

其三，家乐福希望通过这种媒体聚焦下的pk，实现其一、其二两种目的。

康师傅: 康师傅方便面销售量与销售额的市场占有率分别是43。4%和56。4%。另

据上述家乐福内部人士估计，仅在上海的19家家乐福超市，康师傅方便面的年销售额就在

1000万至2000万元之间。康师傅要求提价正好是双方2011年合同续签的阶段，在新的合

同里，家乐福要求上涨相关费用，而康师傅认为[家乐福屡次违反诚信原则，强势要求提高

销售返还幅度"自己无力承受，从而拒绝了家乐福上涨的要求，而作为[回敬"，家乐福亦拒

绝康师傅上调零售价的要求。

(4)谈判目标及底线。

康师傅:从11月1日起，将部分方便面产品提价10%，旗下营销占比达3成的

典袋面系列

家乐福:然而，康师傅此次涨价行为在家乐福[遇阻"。有消息称，家乐福不同意在

自己的卖场内上调康师傅价格，因双方协商未果，康师傅停止供货。

(5)谈判程序及谈判开局的气氛的烘托及谈判开局的具体策略。

气氛:应该主动去营造良好的谈判气氛，轻松愉快的气氛能缓解谈判中的紧张情

绪，增进人们的感情。在良好的氛围下，人们更容易被尊重，也更容易获得支持

和关注。在谈判中，不能营造良好的谈判气氛，就好像机器缺少[润滑剂"一样，

给人很别扭的感觉，也就谈不上有效地减少双方心理障碍，给双方沟通增加困

难，甚至可能使谈判进展缓慢，在正常的情况下，谈判双方都是抱着实现自己合理

的利益而与对方一起在谈判桌前的，因而双方都希望能在一个轻松、愉快的气氛中进行谈判。

策略:谈判的竟技*很强，因此要取得更好谈判效果就要重视语言策略的运用。

例如，要舍弃那些绝对的语言，以此留有余地，避免因失实而弄出笑话，失去对

方的信任。发言中不要把自己摆放在绝对正确，以我为主的位子上，以免让对方

感到我方以势压人，而导致谈判气愤紧张。

(6)准备谈判资料及如何准备资料。

资料；供事件被曝至今已经一周，越来越多的家乐福超市门店里不见了康师傅的身影。一星

期前，记者走访家乐福员村店时发现，原本多种口味的康师傅方便面在家乐福这两家门店已

经只剩下寥寥几种。而当记者日前再度进店探访时却已经完全不见了康师傅袋装方便面。

据超市内的销售人员透露，因为一直没有新货再上架，只能眼睁睁看着康师傅[消失"。

[你看，以前这里的三组货架都是(康师傅)，现在没有了。天天都有不少找不到(康师傅)

面的顾客来问。"

此外，来自外地媒体的消息显示，目前*等地市场的家乐福门店里的康师傅存货也已

经全面见底了，断供范围波及越来越广。[如果问题得不到及时解决，肯定出不了这个月，

全国的家乐福都会再也没有康师傅卖。"

谈判过程中的策略以及预测一下你们谈判组可能遇到的问题。

康师傅旗下的袋面系列涨价，零售单价由每包2元提至2。2元，涨幅为10%。12月14日，

家乐福公告称暂未同意康师傅调价，因此出现断货现象；家乐福正与康师傅积极协商，争取

早日重新上架。由于康师傅要求的每包面提高0。2元的情况下，家乐福会在这0。2元的涨幅

下进行谈判，在此之前由于双方都不肯因此让步，所以事件矛头应从是否涨价，转向入场费，

返点等利润的分配。另外，我方还认为对方屡次违反诚信的原则，不合理强势要求提高销售返

还幅度，不仅暂停采购，并消极对应康师傅提出的协商邀请。

(8) 制定应急预案(你如果遇到了下列的情况，你采取的应急预案)。

a。 你在谈判过程中发现你的谈判对手一直保持营造强硬的谈判气氛，使得你和

你的伙伴很有压力。你的应急预案。

可以采取迂回策略，不要太强势的与其硬碰硬，可以在其他的问题上有一些退步

或者协商，但是在原则问题上不可以让步，我们必须坚持自己的原则，因为我们

掌握了家乐福大份额的销售量，所以我们是很有优势的。总之一句话，坚持原则。

b。 你在谈判过程中发现你的谈判对手是一个回避型*格的人，使得谈判无法进

行下去，你的应急预案。

强势的提出自己的目标，且表示自己不会退步，无论对方怎么样回避，乙方就是

坚持住自己的底线不退步，对方也无可奈何，只要坚持，胜利就在前方。