任命书通知范本

先生/女士：

您好！非常感谢您为公司的服务和所做出的贡献。现将《劳动合同》及其附件、《员工手册》以及《禁止商务行为管理规定》（20__年__月__日电子版）交付到您手中，请您仔细阅读。

如有任何疑问，请致电人力资源部！

同学：

经查，你违反了校纪校规，属实。根据《石家庄铁道学院学生***处分规定（试行）》第__条第__款和《石家庄铁道学院学业考核管理办法（试行）》第__条第__款的规定，学院经研究决定，给予你____处分。现将学院文件送交给你，请签收。

根据《石家庄铁道学院学生***处分规定（试行）》第三十三条和《石家庄铁道学院学生校内申诉规定（试行）》第三章第七条的规定，如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起5个工作日内，向学院学生申诉处理委员会提交书面申诉。逾期学院将不再受理你提出的申诉。如需委托代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。

特此通知。

【责令整改】

县周全蔬菜水果店等户纳税人：

你单位____年____月-____月期间未按规定**税务登记证件验证手续。经实地核查，查无下落，责令限期改正通知书无法直接送达。根据《中华*共和国税收征管法实施细则》第106条的规定，现将责令限期改正通知书公告送达。自公告之日起满30日即视为送达。

根据《中华*共和国税收征收管理法实施条例》第90条规定，限你单位收到通知书之日起三日内向木垒县地方税务局**税务登记证证件验证手续。逾期不改正的，将按有关规定处理。

如对责令限期改正通知书不服，可自收到通知书之日起60日内依法向木垒县地方税务局申请行政复议，或自收到此通知书之日起三个月内依法向*法院***。

【法院】

上海卓玉纸制品经营部：

本院受理赵莉诉上海卓玉纸制品经营部仲裁一案，申请人赵莉申请执行闸劳人仲（2014）办字第1466号调解书。现依法向贵部门公告送达（2015）闸执字第118号执行通知书。

自公告之日起，经过60日即视为送达。公告期满后5日内，应自动履行生效法律文书确定的义务。逾期仍不履行的，本院将依法强制执行。

聘任通知书样本2

欢迎来到CN人才网，以下是小编整理的关于聘任通知书样本，希望对大家有所帮助。

尊敬的_______先生/女士：

_______有限公司已决定正式聘用您。

根据我们双方商定的内容，您被聘用到__________部门______岗位，合同期为三年，其中试用期为______个月（合同文本将在正式入职时签署）。

工作地点：____________

在您加入公司的当天，您需要正式声明您不隶属于其他公司（单位），在聘任期间完全自由，不受其他公司（单位）的约束。

如果您对以上条款没有异议，请于______年______月______日前来公司报到（具体事项请查看《新员工报到须知》）。如果无法在规定的期限内报到，请提前联系人力资源部招聘室，否则我们将视为您放弃此次聘用决定，该通知将失效。

欢迎您加入_______有限公司！

各部门、各分站：

为了满足工作需要，经过_______办事处研究，并获得_______区人力资源和社会保障局的批准，公司决定聘任_______同志为_____________。聘任起始时间为______年______月______日，聘期为______年。

特此通知。

致：________先生/女士：

经过双方协商一致，公司决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门的____________，月薪为￥____________（其中基本薪资为￥__________;综合薪资为￥____________），调薪将以有效调薪通知书为准。其他事项请遵守双方签订的劳动合同。

您的工龄将从今天开始计算。我们代表公司衷心祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，维护公司的声誉，为公司的发展做出努力。

______有限公司

员工签名：____________

人事行政部

总经理签字：____________

______年______月______日

聘任通知书范文3

聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面是聘任通知书范文两篇，欢迎阅读参考！

尊敬的_______先生：

_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)

工作地点：____________

您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!

_______有限公司

人力资源部

______年______月______日

聘任单位(甲方)：__________

受聘人(乙方)：__________

甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。

二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。

三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

甲方：__________(签名)乙方：__________(签名)

20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日

人事任命通知书范文4

篇一：

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

篇二：

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：（*）年月日

姓名

原职

现任新职

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

自年月日起生效附注

核定：

总经理：

公司员工任命通知样本5

导语：对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。以下是小编为大家精心整理的公司员工任命通知样本，欢迎大家参考！

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

*****公司

20xx年x月24日

人事任命书

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告

签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

公司全体员工：

公司作出如下人事任命。

肖永凯，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任xx网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

xx网络科技有限公司

20xx年x月12日

人员任命通知书6

由于公司发展需要，公司人事会发生变动。也就是公司人员的任命变动，下面是人才网小编整理的员工聚餐通知，欢迎阅读参考!

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二?____年____月____日

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命xx同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命xx同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角*也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策*和网站运营计划*，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

人员任命通知书范文7

由于公司发展需要，公司人事会发生变动，关于公司人事任命通知的范文怎么写?下文是人才网小编整理的人员任命通知书范文，欢迎阅读参考!

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章)：

______年_____月_____日

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二?____年____月____日

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日