企业文化专员的岗位职责
企业文化专员主要负责协助企业文化部部长完善公司企业文化相关制度，完善企业文化系统。下面小编为大家精心搜集了3篇关于企业文化专员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责mi、vi、bi系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
全面负责公司企业文化建设工作;
1、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;
2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;
3、实施企业文化推广等;
4、公司部份网站维护与更新;
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料
七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作
八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。
九、负责职工思想状况调查工作
十、完成领导交办的其它工作任务。
企业资金专员岗位职责2
企业资金专员在岗位中会有哪些职责呢？下面是小编为大家整理的关于企业资金专员的岗位职责，欢迎大家的阅读。
1.负责银行承兑汇票的审核、录入、管理;
2.根据付款会计的要求，银行承兑汇票背书、支付;
3.根据付款会计的要求，纸质、电子商业承兑汇票的.签发;
4.银行、商业承兑汇票到期承兑;
5.在付款流程中可以提出合理化建议，优化付款流程;
6.其他关于银行承兑汇票和商业承兑汇票的工作;
7.协助领导做好其他临时*工作。
1、负责日常资金事项**，如：收集整理银行回单;相关*的开具;托收入账;每月与总账人员核对贷款卡信息;ERP系统相关*类业务的录入、核对等
2、银行授信管理，并了解银行的金融产品、融资成本，优化融资方案。
1、负责收集每周、每月各公司/事业部资金预算表，编制资金预算报表。定期跟进每周、每月资金预算执行情况，达到资金收支事前、事中、事后监督控制。
2、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况和预算执行情况，以及资金运营情况，提高资金使用效率。
3、根据报表数据，定期进行子公司评级，根据评级结果指导资金预算、资金配置工作的开展，核定子公司资金投入规模。
4、每日反馈总部资金预算执行情况，及时掌握总部资金流向。
5、严格按照资金计划执行，负责总部银行的网上银行结算业务复核工作，确保准确、及时支付各类款项。
6、领导交办其他工作。
1、负责网上银行的*作;
2、负责编报现金日报表;
3、负责保管各种银行空白*;
4、负责管理法人印鉴;
5、按要求编制银行存款、其他货币资金余额调节表，落实未达账项产生的原因;
6、根据审核无误的记账凭证收付现金并保证库存现金的安全;
7、登记现金日记账，银行日记帐做到账账相符、账实相符;
8、负责其他的一些临时*的工作。
【企业资金专员岗位职责】相关文章：
1.人力资源专员岗位职责
2.人事专员岗位职责
3.绩效专员岗位职责
4.物业客服专员岗位职责
5.统计专员工作岗位职责
6.电话客服专员岗位职责
7.企业资金紧张的原因及解决途径
8.绩效薪酬专员
企划专员岗位职责、企划经理岗位职责3
经营企划专员岗位职责
在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻*的眼光提出相应对策。
重点参与公司重大经营决策和***项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、*、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
以下是经理岗位职责，或许和企划方面大同小意，因为我这真没有企划经理方面的具体信息。
岗位职责（60分）
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。
（4分）
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）
14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）
第三部分：销售任务（20分）
1、每月完成任务100%
（20分）
2、每月完成任务80%—100%
（20×（80-100%）分）
3、每月完成任务60%—80%
（20×（60—80%）分）
5、每月完成任务60%以下，不记分。
经营企划专员岗位职责
在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻*的眼光提出相应对策。
重点参与公司重大经营决策和***项目的.论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、*、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
以下是经理岗位职责，或许和企划方面大同小意，因为我这真没有企划经理方面的具体信息。
岗位职责（60分）
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。
（4分）
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）
14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）
第三部分：销售任务（20分）
1、每月完成任务100%
（20分）
2、每月完成任务80%—100%
（20×（80-100%）分）
3、每月完成任务60%—80%
（20×（60—80%）分）
5、每月完成任务60%以下，不记分。
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企业文化专员的岗位职责4
篇一：企业文化专员岗位职责
企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。作为公司的企业文化专员，主要负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，达到增强员工归属感、提升企业知名度的目的。
一般来说，企业文化专员岗位职责主要有如下几条：
1、负责具体落实企业文化发展战略；
2、负责mi、vi、bi系统的组织设计、优化和推广应用工作；
3、负责企业文化制度建设和执行；
4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；
5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；
6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；
7、负责公司内部活动的策划、组织和实施；
8、完成上级交给的其它任务。
乔布简历小编要提醒的是，如果是分公司的企业文化专员，那还要注意与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作，支持集团业务和管理方面的创新与变革。
篇二：企业文化专员职责
一、协助公司领导对内营造企业文化氛围：
1、配合领导构建企业文化信息库，规划并建设企业内部文化版块；
2、根据领导安排，完成企业文化活动方案的制定与文字资料的起草，并协助领导组织实施；
3、组织员工参加企业文化方面的培训工作，之后负责对公司员工意见进行征集和反馈
二、协助领导对外树立企业文化形象：
1、广泛开展企业文化创建活动，组织专题活动的宣传；
2、通过举办各种文化活动，促进企业文化的传播，加强公司与客户间的互相了解与沟通
三、完成领导安排的其他任务
一流的企业做文化，制定严密的企业文化建设工作制度为企业发展保驾护航。
一、建立全员培训机制
只有岗位不同，没有高低贵贱之分。
专家型的管理人员和高管，与高校建立长期培训合作机制在发展过程中增长才干。
进一步深化优质服务工作，开展优质服务工作活动，完善服务机制，增强员工服务意识，规范员工文明行为和质量。
二、建立品牌文化，拓展企业对外影响
品牌文化建设就是形成涉及全部主营业务的品牌文化，特别是在与客户接触的关键点上注意仪态仪表、服务承诺、接待手势、建议一套动态传播的服务规则。
三、素质文化：培养高素质文明群体
广泛深入的开展各种群众*活动，使员工的整体素质不断提高，企业的市场竞争力以及对外形象不断增强。
企业文化建设文员工作职责
一、负责企业文化建设工作，具体负责文化建设中的媒体
宣传，广告宣传，演出策划及具体演出任务，塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。
二、组织各项员工活动，促进企业文化的传播，组织专题
宣传活动，支持集团业务和管理方面的创新与变革。
三、与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传
内容，参与企业文化方面的培训工作。
企业文化专员岗位职责说明书5
如今企业公司越来越注重企业文化，下面小编跟大家分享几篇企业文化专员岗位说明书，以供参考!
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责mi、vi、bi系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
全面负责公司企业文化建设工作;
1、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;
2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;
3、实施企业文化推广等;
4、公司部份网站维护与更新;
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料
七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作
八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。
九、负责职工思想状况调查工作
十、完成领导交办的其它工作任务。
企划专员的岗位职责6
篇一：企划专员岗位职责
1、协助经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责全国出色的/卓越的/优异的/杰出的文案及日常企划文件的建档管理;对各市场广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
2、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
3、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对dm快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
4、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案；制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;
5、建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
6、负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;大型企划活动全国*通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
7、对dm快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
篇二：企划专员工作职责
汇报对象：市场经理
工作职责：
1.拟定月工作计划，定期汇报给市场经理（每月第三个工作日前）；
2.负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向市场经理汇报工作结果；
3.做好公司企业文化宣传；
4.企业vis倡导与实施及管理，对外文件的格式统一化；
5.负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则，活动结束之后撰写活动报告，备案市场部；
6.软文攥写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
7.按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；
8.对重大节日活动的策划文案实行标准范例化；
9.宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实；
10.公司市场部礼品的设计及制作并管理；
11.通过各种途径做好信息收集工作，包括经销商，设计师，业主项目信息等；
12.行业协会的选择和参加。
13.完成市场经理交办的其他工作任务。
任职资格:
市场营销专业专科以上学历。
受过市场营销等方面的培训。
3年以上企划管理工作经验。
对企划工作有深刻认知；
熟练*作办公软件；
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的/卓越的/优异的/杰出的的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力。
篇三：企划专员岗位职责
1、在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理；
2、重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案；
3、负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理；
4、负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批；
5、负责本部门人员的工作协调与业绩考评；
6、完成营销副总经理交办的其他任务；
7、制订广告计划,与广告公司开展合作；
8、设计调查问卷，执行市场调查。
有关企划专员岗位职责7
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员
(2)、主要职责
a．在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
b．重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
c．负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
d．负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
e．负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
f．完成营销副总经理交办的其他任务。
g.制订广告计划,与广告公司开展合作.
h.设计调查问卷，执行市场调查.
法务专员岗位职责,法务专员岗位职责8
fa务专员岗位职责，法务专员岗位职责篇一:法务专员岗位职责一个公司的法务专员，从法律fang面为员工解决哪些问题，具体的岗位职责有na些呢以下的法务专员岗位职责资料，可供参kao。1、解答经营guan理中的法律咨询;2、参与公司物资采购项目的招、投标;3、审查合同;4、制定公司相关制度，并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、收集、研究、宣传新的法律、法规;7、明、guan理企业合同专用章等相关法律事务。5。负责企业外聘律师的xuan择、联络及管理工作。6。开展与企业shen***经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。7。完成上级交代de其他事务。篇三:法务专员岗位的工作职责:1、参与公司经ying决策，为公司经营决策意向进行法律调研和fa律审核，提供选择方案和相应法律依据，保zhang公司经营决策的安全*和合法*。2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的ge项管理制度，在合法*的前提下，使公司权li最大化。必要时可采取措施进行适当的法律gui避。4、建立客hu资信等级评估系统，进行客户调研和资信评gu，实施等级分类，建立客户管理档案，保障jiao易安全。5、建li健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从gong司研发、销售、客服、经销商包括客户等环jie进行规范保护。6、开展法律培训，针dui管理、研发、销售等不同人群进行相应的模kuai化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相guan法律知识和实践技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。8、协助人力资源部处li公司内部的劳务***。三、法务专员岗位的工作原则:1、以经济法律事务为主。2、预防为主。3、协助控制、防fan公司经营风险，增强风险防范意识和风险救ji技能。4、业务zhi导为主。
专员的岗位职责9
岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是小编整理的专员的岗位职责，希望对你有所帮助！
篇一：策划专员岗位职责
职责一：搜集市场信息参与客户开发编制项目方案
任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息
任务2：根据客户情况拟定调研计划搜集有关数据
任务3：对搜集的数据进行分析诊断拟定解决方案
任务4：开标讲解或者与客户沟通向客户讲解方案的优势
任务5：根据客户需求拟定商务报价并及时提交与客户沟通
任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善维护客户关系
职责二：参与部分项目的运营工作
任务1：协助编制具体的运营方案
任务2：对项目的实施提出可行*建议
任务3：参与展会物流的现场管理工作
职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》
篇二：策划专员岗位职责
1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议；
2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案；
3、协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容；
4、协助经理、策划主管完成本企业ci、vi的策划工作；
5、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；
6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等；
7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；
8、收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议；
9、完成领导临时交办的其他工作。
篇三：产品策划专员岗位职责
1.从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。
2.获取市场信息并转化为市场需求。
3.根据市场需求设计软件产品功能，页面直观图。
4.软件产品用户体验优化。
5.产品进度跟踪，并从产品层面对接各部门。
6.编写产品相关文档包括（市场调查文档，产品定位文档，用户模型文档，竞品分析文档，市场需求文档，可用资源文档，使用资源文档，市场细分文档，需求分析文档，商业方案文档，产品设计文档，功能评估文档，页面直观图，页面说明文档，数据流通图，页面设计图，产品验收文档，产品销售包，营销方案建议文档，内容品质控制文档，用户信息反馈记录文档）。
篇四：产品策划专员岗位职责
1、根据公司战略规划、经营目标协助进行三年产品规划；
2、组织调研、收集行业、竞品和消费者需求趋势等信息；
3、年度产品线规划；产品线管理；产品生命周期管理；项目管理，推进产品项目正常开发；
4、负责新品定位、定价、上市指引；推进新品传播策略、促销方案、推广物料的制定或制作。