装修材料员岗位职责范本

篇一：装饰公司材料采购员岗位职责

装饰公司材料采购员岗位职责

1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。

5、完成领导交办的其它各项工作。

篇二：材料员岗位职责

材料员岗位职责

1.协助项目经理、副经理开展材料采购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。

2.负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题，确保项目的材料采购验收等工作符合整合体系要求。

3.负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。

4.材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。

5.及时按材料计划实施采购，确保符合施工进度的成本控制要求。

6.协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。

7.做好所有材料质量*和保证文件的索取工作，包括：合格证、质量*书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。

8.对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格*材料，并做好全检或抽检工作。

9.及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。

10.完成领导安排的其他工作。

技术员岗位职责

1.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

2.编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。

3.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。

4.负责本工程的定位、放线、测量、、观测记录。

5.负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。

6.收集、整理工程施工中的变更签证资料。

7.做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

8.应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。

9.认真配合好项目经理（施工员）的工作。

10.认真完成领导安排的其他工作。

1．在项目经理的领导下，对本项目的安全生产管理工作负责。制定、落实、检查、考核项目的施工安全、文明施工、环境保护等工作。

2．负责在项目施工过程中全面贯彻施工公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈施工过程中出现的问题，确保项目的施工安全、职业健康、文明施工、环境保护等工作得到落实。

3．组织施工人员进行安全意识、安全技术知识、安全标志、安全规章制度方面的培训，学习《施工安全*作守则》，《工地安全防火规则》等安全管理制度与规则，新工人经培训后才能上岗。

4．负责对进场的机电设备进行安全*能检测及验收，所有机电设备须经验收合格方可使用。

5．对临时用电、防火设备及机械设施等进行日常检查，对发现的安全隐患，令其限期整改，对整改的结果进行复检，并记录于施工日志。

6．每日施工完毕应注意将门窗锁好，巡视工地、检查防范措施。

7．对严重的安全生产隐患，必要时可越级向总公司主管安全生产的领导汇报，采取果断措施，以杜绝事故发生。

8．负责及时将工地安全生产情况、隐患整改情况汇报给项目经理。

9．负责编制工地安全生产文明施工情况，整改记录。收集工地安全生产的好人好事，及时提议推广表扬，对违反安全生产、*作规程的不良现象要及时制止，通报批评，情节严重要建议处以罚款并辞退。

10.发生安全事故时，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。

1.负责工程项目的所有图纸的接点、清点、登记、发放、归档、管理工作：

⑴在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。

⑵负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于五套正式图纸，图纸按照中压、庭院、公建进行分类管理。

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：⑴负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。

⑵负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、牵手、用印、传递、归档等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。⑶来往文件资料手法应及时登记台帐，视文件资料的内容和*质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门**。

3.相关部门需要临时借阅文件的人员应填写《文件和资料借阅登记表》，若因公须借阅公司规定的机密资料经文件管理部门负责人批准后方可借阅，所借文件、资料要妥善保管，不能丢失，并及时归还。

4.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

5.工程资料应认真填写，字迹工程，装订整齐。爱护技术资料，对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。

6.完成工程部经理交办的其他任务。

施工员岗位责任制

1.参加编制单位工程的施工组织设计、制定单位工程施工技术措施。

2.组织施工人员学习规范标准，并检查落实施工技术措施及查验材料、构件、半成品的质量。

3.积极配合质检员做好工前的技术交底、配合安全员做好岗前安全教育，使所有生产人员懂技术规范、*作方法、验评标准、安全知识及自我保护。

4.合理安排劳动生产、工种搭配严格考核各施工班组的出勤情况，随时召开生产会议，研究解决生产中的具体问题，用进度表控制出勤。

5.检查班组对当天施工的各项工程质量问题落实情况。

6.组织有关人员对重要部位，隐蔽工程进行检查，发现问题应及时采取措施予以解决。

7.进场检查施工人员执行质量、安全、*作规程的情况，坚决制止违章*作的蛮干行为。

8.为强化施工管理，安全管理，认真贯彻工程技术质量检验标准及安全规范标准，施工员要严格按标准执行，坚决循环检查制和班组交接、工种工序交替等检查制度。

9.完成工程部经理交办的其他任务。

包装人员岗位职责范本2

包装工是使用金属或非金属包装物进行物体包装的人员。今天小编就给大家带来包装人员岗位职责范本，大家一起来解下包装人员岗位职责怎么写吧。

1、负责每日订单的整理和分类;

2、负责从仓库领取要发的货物;

3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务;

4、在包装工作中具备责任心、细心;

5、部门主管交办的其它事宜。

任职要求：

1、踏实肯干，吃苦耐劳

2、工作积极主动，工作严谨、认真、仔细。

3、具有主人翁精神，以精益求精的工作态度对待所面对的工作

1、确保所有外包装上的有关信息正确无误;

2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;

3、做好包装防护和产品标识工作;

4、做好成品报验和入库工作。

任职资格

1、职校毕业或中专以上学历;

2、良好的理解能力;

3、身体强壮健康，动手能力强，能吃苦。

1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);

2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。

任职资格：

1、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;

2、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;

3、工作积极主动，有较强的团队精神;

4、***士，身体健康，视力良好，住附近者优先。

1、根据订单要求包装，确保所有外包装上的有关信息正确无误;

2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;

3、做好包装防护和产品标识工作;

4、做好成品报验和入库工作。

任职资格

1、学历不限，有驾驶证优先;

2、良好的理解能力;

3、身体强壮健康，动手能力强，能吃苦。

1、严格按照*作规程、安全规程等进*作和工作。

2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备，保证设备正常运转。

3、认真完成班长下达的工作任务，服从组织安排。

4、提高产品成本意识，养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。

5、认真做好生产原始记录，不弄虚作假，保证生产记录的及时、准确、真实*。

6、认真做好交接工作，搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。

7、工作努力认真，确保产品质量，发现问题及时汇报处理。

8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。

岗位要求：

1、男女不限，年龄18岁-40岁之间。

2、能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识。

包装人员岗位职责范本：

1.按要求完成整机的铭牌装订、木箱定制和整机包装

2.核对相关附件和文件是否齐全

3.现场5s管理

任职资格

1.中专以上学历

2.具有两年以上的机械产品油漆喷涂经验，具备油漆及相关清洗剂产品的基础知识

3.能根据各种油漆的*能*完成调漆工作

4.会简单的木工经验

5.现场5s执行，配合其他临时任务执行。

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装饰装修工程岗位职责制度范本3

篇一：装饰装修工程岗位职责制度

一、项目经理岗位责任制

1、贯彻执行国家和工程所在地*的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成；

2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术；

3、加强财务管理，保证专款专用；

4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款；

5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施；

6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务；

7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。

二、技术总负责岗位责任制

1、负责执行技术、质量、安全*作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工；

2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产；

3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。

三、施工员岗位责任制。

1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责；

2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产；

3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产*作中的障碍，为班组创造良好的施工条件；

4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和*作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工*作；

5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收；

6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作；

7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工；

8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作；

9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源；

10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用；

11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和*作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥；

12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

四、质检员岗位责任制

1、严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质量,规范规定进行质量安全检查；

2、经常进行质量意识的教育，掌握班组质量动态，搞好质量管理；

3、对所监督的工程项目进行经常*的检查，发现问题要立即予以纠正。对出现的工程质量问题，视其*节轻重，有权责令返工，整改或暂停施工，并可越级上报；

4、对原材料、成品或半成品中质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止使用；

5、按照质量验评标准要求，帮助班组开展质量自检互检，努力提高工人技术素质；

6、参加分部分项工程质量检验评定，对不合格的分项工程，有权拒绝签名认证；

7、主持或参加各种定期质量检查，做好记录，定期上报；

8、参加质量事故调查分析会议，对工程质量提出改进意见。

五、材料员岗位责任制

1、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求，认真做好材料的采购，运输、保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关（出厂合格证），对不合格的材料决不组织进场；

2、制定本工程的各项材料采购计划，保证施现场材料的及时供应；

3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收；

4、熟悉各种材料*能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥善进行保管；

5、严格按规定凭限额领料单领发材料，实行定额发料制度；

6、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作，记录反馈信息，做好材料档案。

六、班组长岗位责任制

1、班组长要模范遵守生产各项规章制度，带领本班组安全生产作业；

2、班组长负责班组内的全面工作，互相关心,互相爱护，搞好班组与其它班组之间工程的配合、协调，确保整体质量、进度和效果；

3、班组长要组织本班组职工学习技术，学习*作规程，遵守劳动纪律，安排好班组的生产，做到优质高产、低耗、安全地完成各项生产任务；

4、班组长要经常掌握工程质量和安全生产情况，发现问题要及时解决；

5、教育班组成员，合理使用原材料，做到工完料尽场地清洁，搞好现场文明施工；

6、健全“六大员”做好传帮带，当生产工作与安全发生矛盾时，首记生产必须服从安全；

7、班前要检查安全，班后要检查质量，对使用的机器、设备及作业环境要经常进行检查，发现不安全因素，要采取改进措施；

8、组织搞好安全活动日，开好班前安全会和每一安全例会，提高组员“安全靠前、预防为主”的安全意识和自我防护能力；

9、遵法守纪，坚决反对违章作业，当发生工伤事故时，要立即上报有关人员，及时抢救伤员，保护好现场；

七、安全员岗位责任制

1、协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行国家劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规，推动本工程施工项目安全管理“达标”工作和安全管理目标的实现；

2、做好日常项目施工中安全检查情况的记载，协助项目部作好安全管理资料工作，做到记载详细，资料齐全，归档及时；

3、对所有施工人员进行上岗前的安全教育；

4、对现场施工设备、施工脚手架等安全情况进行检查，消除事故隐患；

5、制定施工现场安全*作规程并监督执行，负责召开现场安全会议；

6、向项目经理汇报安全管理工作情况，编写安全工作报告；

5、全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教育管理工作，贯彻执行有关安全防火、防爆的法令；

2、经常深入施工现场，检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境的情况，对不安全问题提出改进意见和措施；

3、组织义务消防队，劳务、备齐有关安全防火器材，定期换*；

4、参加定期安全检查，发现不安全因素和隐患要及时进行整改；

5、建立和健全各项保卫、值班管理制度，参加事故调查处理，防止事故发生。

八．仓管员岗位责任制

1、工作内容

根据列出的材料清单，做好下列工作：

1.1、堆放材料计划（注意分类）；

1.2、安排工人按计划堆放；

1.3、核验进货数量及质量；

1.4、做好核对报告迅速提交主管人员；

1.5、按领料单及时组织和发放材料；

1.6、在下班前做好每日用料记录；

1.7、每周星期六核对清点存货；

1.8、修正存货记录；

1.9、每周星期一将存货记录交主管。

2、责任和权力

2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐，有些材料不能在库房验收时，要到卸货地点验收；物品出库时**交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计，做到进库帐物一致；

2.2、每十天做一次统计报表，一式三份，交项目经理、会计各一份备查，经常到施工现场检查材料使用情况，发现问题及时向施工员或项目经理反映；

2.3、出库由施工总管派领料单，由施工总管或相关人员领料并签名登记，做到进出一致，如有遗失或浪费，按实际价值扣除相关当事人*或奖金；

2.4、严格执行电动工具的借用登记手续；

2.5、做好电动工具的日常保养工作，损坏的工具及时写出损坏部分报告，提前给主管，并做好送修的准备；

2.6、有权制止对电动工具的野蛮*作及建议工程合理分配；

2.7、严格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换,降低成本；

2.8、有权根据施工急需，决定临时购料计划（小批量）。但应及时向主管报告。

九．财务人员岗位责任制

1、负责*发放，材料款支出报销。

2、平时费用支出，必须经项目经理或主管经理签字认可后才准予支出，项目经理本身费用支出须由主管经理签字报销。

3、材料*须经采购员、仓管员、项目经理核实签字后附上用料计划单报销。

4、对一些不合理的开支或不应开支的应拒绝支付。

5、会议应将每天支出的项目分类及累计，每十天做一次财务报表交主管经理查阅。

篇二：材料员所需知识与岗位职责说明

一、建筑工程材料；

（一）气硬*胶凝材料

1、掌握石灰的技术要求、特*及应用

2、熟悉建筑石膏的技术要求、特*与应用

3、了解石灰替代产品的*质与应用

（二）水泥

1、掌握常用水泥的特*、技术要求及适用范围

2、掌握水泥的验收与检验、水泥的贮运与保管

3、熟悉影响常用水泥*能的因素

4、了解其他品种水泥

（三）混凝土

1、掌握混凝土组成材料的品种及技术要求

2、掌握混凝土质量控制与强度评定

3、了解影响混凝土强度的因素

4、了解减水剂的作用机理及效果；了解其它外加剂的作用

5、了解其他品种混凝土的特点和用途

（四）建筑砂浆与墙体材料

1、掌握砂浆的组成材料及技术要求

2、熟悉各种墙体材料的技术*质及应用特点

3、了解其他砂浆的种类及应用

（五）建筑钢材

1、掌握钢筋混凝土用钢材的品种、规格及用途

2、掌握钢材的验收、检验与保管

3、熟悉建筑钢材的主要技术*能

4、熟悉其他钢材的品种、规格及用途

5、了解钢材的冷加工与热处理

（六）防水材料

1、掌握石油沥青技术*质(粘滞*、塑*、

温度敏感*及大气稳定*)的概念、表示方法及实用意义

2、掌握常用建筑防水制品的种类、*能及应用

3、了解石油沥青牌号划分的依据、选用原则

（七）木材及人造板材

1、掌握木材的分类及物理、力学*质

2、熟悉木材的保管和防护措施

3、了解人造板材的种类、*能及应用

（八）建筑塑料

1、熟悉常用建筑塑料制品的*能及其应用

2、了解建筑塑料的优点及主要成分

（九）装饰材料

1、掌握常用的装饰石材特点、*质及应用

2、掌握装饰混凝土和装饰砂浆种类及其应用

3、熟悉常用的石膏装饰制品种类及应用

4、熟悉常用的建筑装饰陶瓷*能及应用

5、熟悉金属装饰材料的种类及应用

6、熟悉木质装饰材料的品种及应用

7、熟悉常用的装饰玻璃种类及应用

8、熟悉常用的建筑涂料品种及主要功能

（十）其他工程材料

1、熟悉常用绝热材料的类型、品种及*能

2、熟悉常用吸声材料、隔声材料的构造及特*

3、了解材料的导热*及影响导热系数的因素

4、了解建筑材料的环保*能和要求

5、了解水暖卫生工程材料、电气工程材料的基本*能及应用

二、建筑识图与构造

（一）建筑识图

1、了解总平面图的作用和内容

2、掌握阅读施工图中各基本图和主要详图的方法、步骤

3、掌握建筑给水排水、燃气、采暖、电气与通风空调工程等施工图的内容及图示方法

4、了解一套建筑工程施工图的组成。（二）建筑构造

1、墙体的建筑构造

1）掌握墙体的分类与要求

2）掌握墙体的细部构造要求

3）了解幕墙的分类与构造要求

2、屋面、楼面的建筑构造

1）掌握楼板的组成与构造要求

2）掌握屋顶的类型组成与构造要求

3、房屋建筑其他构造

1）熟悉门窗连接构造要求

2）熟悉楼梯的组成及细部构造要求

3）熟悉变形逢的构造要求

4）了解阳台、雨蓬的构造

（三）建筑工程造价基础知识

1、掌握建筑安装工程费用项目的组成

2、熟悉工程量清单的基本概念

3、了解工程量的计算方法

4、了解人工消耗定额、材料消耗定额、机械台班消耗定额的编制方法

（四）施工机具及周转材料

1、施工机具

1）熟悉常用施工机具的保管方法

2）熟悉常用施工机具的基本知识及所需耗材的管理

2、周转材料

1）熟悉脚手架的材质、技术要求及管理

2）了解脚手架、模板的类型、组成、用途以及脚手架支承结构要求

3）了解其他周转材料的管理

（五）材料员岗位职

１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

５、掌握材料的*能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集靠前手资料。

８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员**有关报批手续。

１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

篇三：装饰工程项目部岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保**令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全靠前、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产、做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的八牌一图，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

十、深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

施工员岗位职责

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全靠前、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

安全员岗位职责

一、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。

三、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

四、处理一般*的安全事故。

五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

六、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。

七、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

八、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

一人安全、全家幸福。

质量检查员岗位职责

一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组*作是否符合规程。

三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。

七、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁、板）贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：（浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人）制表贴于柱上。

以质量求生存、以效益求发展。

技术员岗位职责

一、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

二、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。

三、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。

四、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。

五、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。

六、收集、整理工程施工中的变更签证资料。

七、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

八、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。

九、认真配合好项目经理（施工员）的工作。

优质高效、求实创新

资料员岗位职责

一、收集整理齐全工程前期的各种资料。

二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。

五、填写施工现场天气晴雨、温度表。

六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

八、及时做好资料的审查备案工作。

及时认真、不误竣工

试验员岗位职责

一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。

二、随时监督配合比的正确使用。

三、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。

四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

八、配合好项目经理及项目部的工作。

爱岗敬业、奉献求实

成本核算员岗位职责

一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。

二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。

三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。

五、做出每个项目部施工图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算，以备后用。

驾驶员岗位职责范本4

驾驶员主要是指交通工具的驾驶者，一般多指汽车的驾驶者。今天小编就给大家带来驾驶员岗位职责范本，大家一起来解下驾驶员岗位职责怎么写吧。

1.掌握国家交通安全法律法规等制度。

2.为公司用车提供驾驶服务。

3.确保行驶安全。

4.及时维修，保养车辆。

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄要求：25-40岁，身体健康，能听从公司安排，退伍*人优先考虑。

2.驾龄要求：3年及以上。

3.驾照要求：c1及以上，能熟练驾驶7座以下轿车和商务用车。

4.能熟悉上海，江浙沪路线者更佳。

5.*格稳重，有服务意识，有职业素养和责任心，熟练掌握驾驶技能，精通车辆维修保养常识。

6.请附本人生活近照。

1、负责给公司高管开车，承担商务接送任务;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄35岁以下，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

2、具有较强的安全意识和保密意识，无不良驾驶习惯和重大交通事故;

3、具有较好的服务理念，为人踏实，责任心强，懂得基本的商务接待礼仪和文秘业务技能。

1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;

4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;

5、领导交办的其他工作;

任职资格：

1、年龄要求40周岁以下，高中以上学历;

2、a1驾驶证，五年以上实际驾龄;

3、掌握交通法律法规及车辆的保养、维修、年检等技术知识;

4、熟悉上海市道路情况;

5、对工作有强烈的进取心与责任心，具有良好的团队合作精神，工作认真负责、细致、耐心

a1a2大巴驾驶员岗位职责范本：

1.负责接送旅游团，商务考察，接送机场。

2.负责车辆保养，维护，及清洁工作。

3.协作公司做好车辆的年检，理赔，等工作。

4.协作公司做好日常事务。

任职资格：1年龄.28---45岁，a1驾照，具有省际道路客运资格证书，熟悉江浙路线。

2.无不良驾驶记录，无重大交通事故和违章，具有较强的安全意识。

3.具备一定的商务礼仪接待意识，以礼待客。

4.为人诚实，具有责任心，保密*，能适应加班，

1.负责公司外事接送

2.负责公司仓库收发货

3.公司领导交办的其他行政事务

任职资格：

1.高中/中专及以上学历

2.驾龄3-5年及以上

3.能熟练开手动挡的车

4.为人老实,做事细心,认真有耐心.

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导购员的岗位职责范本5

导购队伍的素质提升、卖场的管理、终端的促销，是决定单店零售量的最直接因素，但许多厂家都做不好。现在，销售渠道的二次重组和高度集约化，更使我们不得不去关注终端卖场的单店零售效果。所以，谁在销售渠道市场份额突出，谁就能在一定程度上决胜终端。

那么决定单店零售量的主要因素是什么呢？显而易见应该是“品牌的拉力”和“渠道与终端的推力”。但对于品牌的拉力是我们往往没有办法改变的，起码说是不可能在短期内看到效果的。所以渠道与终端的推力才对单店零售量的提升显得弥足珍贵。而要想增强终端市场的推力，就必然从导购队伍的素质提升、卖场的管理、终端的促销（包括在客情关系深化的促销卖场活动化）这三方面入手，因为这三者才是决定单店零售量的最直接因素。而销售经理等人则不可能跟踪完所有提升业绩的卖场活动——如果销售经理代表对企业营销策略的一线执行力量，那导购员在卖场的活动就代表销售经理的一线执行力量。事实往往是：不是销售经理们不懂卖场运作，而是他们的运作计划很少被有效执行过。

当前，卖场中的促销此起彼伏，甚至有时都让人麻木于“促销”这两个字。更糟糕的是，销售人员完全把“促销”当成了“推销”，反而容易引起顾客反感。不如从顾客角度出发，将促销员改为“导购员”——这是一种理念的转变。要知道，大卖场一开始给自己的定位就是“顾客的代言人”，如果你不从顾客角度出发，怎么能理顺应对大卖场时的态度？c

一般来说，导购员的职责分为“相对于顾客的职责”和“相对于企业的职责”两部分：

a．相对于顾客的职责。

主要是为顾客提供服务和帮助顾客作出优秀的选择。作为一名导购员，重要的是：如何帮助顾客，询问顾客对商品的兴趣爱好，果断促成并进而达到成交的目的。

我们通常可以从如下几个方面来帮助顾客：

1．帮助顾客选择最能满足他们需要的商品；

2．积极向顾客介绍产品特点；

3．向顾客说明买到此商品后将会给他带来的利益；

4．回答顾客对商品提出的疑问；

5．说服顾客下决心购买此商品；

6．向顾客推荐别的商品和服务项目；

7．让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择；

8．当顾客犹豫不决的时候果断帮其促成。

一个好的导购员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，并能够帮助顾客选择中意的产品。

b．相对于企业的职责

1．宣传品牌

品牌的建立就是为了给顾客省时间——他可以借品牌来迅速判定品质和档次的保证。但品牌的建立是要一线导购来促成的。所以，导购员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的品牌价值时，表现一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。

为此，导购员要做好以下工作：

①通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度；

②在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

2．产品销售

利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。

3．产品陈列

做好卖场生动化，产品陈列和pop维护工作，保持产品与促销品的整洁和标准化陈列。

4．收集信息

导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。该工作具体分：

①收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报；

②收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报；

③收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得优秀的宣传和促销支持；

④了解卖场的销售，库存情况和补货要求，及时向主管和经销商反映。

5．带动终端营业员或服务员做好本产品销售

导购员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，导购员要做到：

①传递产品知识、企业信息、向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售；

②示范：导购员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品；

③联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极*；

④利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。

6．填写报表

完成日、周、月销售报表及其他报表填写等行政工作，并按时上交主管。

7．其他

完成主管交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。