审计干部个人工作总结

审计干部个人工作总结【一】

近三年，在区委区*的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下，与局领导紧密协作，认真履行岗位职责，积极学习业务知识，充分发挥工作的主动*和创造*，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，开展工作，较好地完成了各项工作任务。同时，这三年来，曾连续两年被评为“黑龙江省统计系统先进个人”、“第六次全国人口普查省级先进个人”、“第二次全国经济普查省级先进个人”等荣誉称号。根据区委组织部的要求，现本人结合自己三年来所作工作，现将有关工作总结如下：

一、加强廉政学习，注重业务学习，勤于思考，努力提高理论修养和工作能力。

三年来，面对规模以上工业、商贸、节能减排、人口普查、统计数据联网直报等崭新的课题，我给自己树立了新的目标，感到在新的历史时期，基层干部加强自身的*理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，一是深入学习*理论。二是学习新知识、新技能。我为了更好地开展工作，我认真自学了相关法律法规不断拓宽知识面，提高工作能力。

二、自我加压，永不满足，出*完成各项工作任务。

从事统计工作的十多年，使我养成了不怕困难，勇于进取的拼搏精神，在任统计局副局长以来，我深知自己肩上的担子更重了，更加坚定了一门心思干好工作，以实实在在的发展效果来回报组织的信任和期望的信心。在具体工作中，拿出了吃苦耐劳、任劳任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。一是超常规抓好分管协管工作的重点、亮点。承担全区部分经济目标的核算任务，其中有区属增加值(gdp)和房地产业。近年来，为了能够正确把握经济态势，深入基层，并提供了6篇经济分析报告，撰写了2篇专项调研报告，为领导决策提供科学依据。二是围绕中心，积极参与人口普查、规模工业、房地产、农村统计等工作。主动转变角*，不断充电，掌握各专业工作的一些要领，脚踏实地，注重调研，深入基层，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，用心为群众办实事、办好事，取得了较好的成效，为全区经济工作作出积极贡献。第六次全国人口普查工作是一项情系千家万户的重要工作。此次人口普查，时间紧，任务重，亲自组织从培训、摸底、入户登记到录入、审核，始终全身心地投入到人口普查工作靠前线，同时，以高度的责任感、使命感，圆满完成此次普查任务。

三、洁身自好，严守规定，争做合格的领导干部。

在工作中，我始终坚持以一个*员的标准严格要求自己，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严以律己，宽以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自觉参加*生活会，主动检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，积极开展批评和自我批评。认真落实区委、区*关于转变干部工作作风的要求，经常深入工作一线，千方百计为基层服务，为基层排优解难，以新时期出色的/卓越的/优异的/杰出的*员的标准从严要求自己。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要*、长期*的认识，还增强了我严于律已的自觉*和同*作斗争的主动*。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

四、今后努力的方向。

(一)坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强*理论学习，提高理论素质。二是丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学习，更要向领导学，向同事学，不断充实自己。四是学会思考，勤于总结，深化学习效果。

(二)坚持敬业奉献，勇于开拓创新。打破旧思路，旧框框。跳出旧的思维，旧的模式，要以新的眼光去看待周围的事物。坚持解放思想，与时俱进，寻找工作新突破，开创工作新局面。

(三)坚持廉洁奉公。要以党员的标准严格要求自己，干干净净做事，清清白白做人，严格贯彻执行各项廉政规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉保持廉洁情*，提高自身素质，树立新时期党员干部的良好形象。

总之，今后我将针对自身存在的问题，扬长避短，克服不足，努力做到埋头苦干、少说多干、真抓实干。不断增强廉洁自律意识，坚持做到严于律己，勤俭节约，清正廉洁。认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，用自己的实际行动感召每一名干部职工，将智慧和力量凝聚到加快统计事业发展上来，为我区经济发展做出新的更大的贡献。我自知，在自己的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

审计干部个人工作总结【二】

一年来，我局老干部工作在市委市*的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想*工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。

二、执行规定，落实待遇

按照政策落实好离退休干部的*生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。

*待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的*学习，加强思想*工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。

生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市*的统一部署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革*补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金3000元。

三、加强自身建设，提高服务质量

我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的*生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。

四、总结经验

1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要*的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。

2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。

3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气*格，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理解和支持，这也是做好老干部工作的最大优势。

审计干部个人工作总结2

审计干部个人工作总结 ‎

审计干部个人工作总结‎

审计干部个人工作总结‎

[一]‎

近三年，在区委区*的正确领导下，‎‎在全局干部职工的大力支持‎下，与局领导紧密协作，认真履行岗位职‎责，积极学习业务知识‎，充‎分发挥工作的主动*和创造*，坚持以自‎律为本，以廉洁从政为‎起点，‎开展工作，较好地完成了各项工作任务‎。同时，这三年来，曾‎‎连续两年被评为 黑龙江省统计系统先进个人‎ ‎、 第六次全国人口普查省级‎先进个人 、 ‎第二次全国经济普查省级先进个人‎ 等荣誉称号。根据‎区委组织部的要求，现本人结合自‎己三年来所作工作，现‎将有关工作‎总结如下: ‎

‎一、加强廉政学习，注重业务学习，勤于‎思考，努力提高理论修‎养‎和工作能力。

三年来，面对规模以上工‎业、商贸、节能减排、‎人口普查、统计数‎

据联网直报等崭新的课题，‎我给自己树立了新的目‎标，感到在新的历‎

史时期，基层干部加强自身‎‎的*理论、业务知识、党纪政纪条规的‎

学习，显得尤为重要和迫切‎。在学习上，一是深入‎学习*理论。二‎

是学习新知识、新技能。我‎为了更好地开展工作，‎我认真自学了相关‎

法律‎法规不断拓宽知识面，提高工作能力。‎

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二、自我加压，永不满足，出*完‎成各项工作任务。‎

从事统计工作的十多年‎，使我养成了不怕困难‎，勇于进取的拼搏精‎

神，在任统计局副局长以‎来，我深知自己肩上的‎‎担子更重了，更加坚定了一门心思干好工作，‎以实实在在的发展效果‎来回报组织的信任和‎

期望的信心。在具体工作‎中，拿出了吃苦耐劳、‎任劳任怨的拼博精神，‎‎

把全部的精力投入到工作上。‎ 一是超常规抓好分管协管工作的重点‎、‎亮点。承担全区部分经济目标的核算任务，‎其中有区属增加值和房‎地‎产业。近年来，为了能够正确把握经济态势‎，深入基层，并提供了‎6‎篇经济分析报告，撰写了‎2篇专项调研报告，为领导决策提供科学‎依‎据。 二是围绕中心，积极参与人口普查、‎规模工业、房地产、农‎村‎统计等工作。主动转变角*，不断充电，掌‎握各专业工作的一些要‎领，‎脚踏实地，注重调研，深入基层，从老百‎‎姓最关心、最直接、最现实‎的问题入手，用心为群众办实事、办好事‎，取得了较好的成效，‎为全‎区经济工作作出积极贡献。‎ 第六次全国人口普查工作是一项情‎系千‎家万户的重要工作。‎ 此次人口普查，时间紧，任务重，亲自组‎织从‎培训、摸底、入户登记到录入、审核，始‎终全身心地投入到人口‎普查‎工作靠前线，同时，以高度的责任感、使‎命感，圆满完成此次普‎查任‎务。

‎三、洁身自好，严守规定，争做合格的领‎导干部。‎

在工作中，我始终坚持以一个共‎产党员的标准严格要求‎自己，忠实‎履行廉洁从政承诺，模范执行党风‎廉政建设的各项规定，‎ ‎严以律己，宽以待人，堂堂正正做人，清清‎白白做事。能自觉参加‎*生活会，‎主动检查自身党风廉政建设责任‎制执行情况和廉洁从政‎情况，积极开‎展批评和自我批评。认真落实区‎委、区*关于转变干‎部工作作风的‎要求，经常深入工作一线，千方‎百计为基层服务，为基‎层排优解难，‎以新时期出色的/卓越的/优异的/杰出的*员的标准从‎严要求自己。通过不断‎学习，不仅使‎我在思想上提高了对反腐倡廉工‎作重要*、长期*的认‎识，还增强了‎我严于律已的自觉*和同*作‎斗争的主动*。达到能‎用正确的世界‎观、人生观、价值观指导自身工‎作。‎

‎四、今后努力的方向。 ‎

坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强‎*理论学习，‎ 提高理论‎素质。二是丰富学习内容，‎ 不断拓宽知识面，‎ 提高综合素质。三是‎

注重学习形式，既要向书本学习，更要‎向领导学，向同事学，‎不断充‎实自己。四是学会思考，勤于总结，深‎化学习效果。‎

坚持敬业奉献，勇于开拓创‎新。打破旧思路，旧框‎框。跳出旧的思‎维，旧‎的模式，要以新的眼光去看待周围的事物。坚‎持解放思想，与‎时俱进，寻找工作新突破，开‎创工作新局面。‎

坚持廉洁奉公。要以党员‎的标准严格要求自己，‎干干净净做事，清‎清白白做人，严格贯彻执行‎‎各项廉政规定，认真贯彻落实党风廉政建‎设责任制，自觉保持廉洁情‎*，提高自身素质，树‎立新时期党员干部‎的良好形象。‎

‎总之，今后我将针对自身存在的问题，扬长‎‎避短，克服不足，努力做到埋头苦干、少说多‎干、真抓实干。不断增‎强廉洁自律意识，坚‎持做到严于律己，勤俭节‎约，清正廉洁。认真履‎行好自己的职责，脚‎踏实地做好自己的工作，‎用自己的实际行动感召‎每一名干部职工，将‎智慧和力量凝聚到加快统‎计事业发展上来，为我‎区经济发展做出新的‎更大的贡献。‎ 我自知，在自己的岗位上，要履‎行好职责，必须加倍‎努力，在今后的工作生活‎中我会认真改进，力争‎把工作做得更好。旁‎观者清，恳请领导和同志‎们指出我的诸多不足和‎过失。我将虚心接受，‎‎

鼎力改进。

审计干部个人工作总结‎

‎[二]

一年来，我局老干部工作在市委‎市*的领导下，市委‎老干部局的‎指导下，紧紧围绕全局中心工作，‎以‎ 全心全意为老干部服务‎ 为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的‎落实，加强和改进老干‎部思想*工作，‎积极组织老干部开展各项有‎益活动，不断加强自身‎建设，强化服务理‎念，增加服务意识，为老干‎部安度晚年提供了有力‎保障。现将我局老‎干部工作总结如下:‎

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一、高度重视，加强领导‎ ‎

局党组高度重视老干部工作，充分认识‎ 老干部工作无小事‎ 。由局‎主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，‎局办公室专人负责老干‎部日‎常事务工作。局里坚持把老干部工作列入‎重要议事日程，坚持定‎期研‎究老干部工作，想老干部之所想，真心实‎意为他们解决实际困难‎，让‎他们分享改革发展成果。我局还坚持每年‎定期向老干部通报审计‎工作‎情况和发展形势，拉近与老干部的距离，‎同时也取得了他们对审‎计工‎作的支持与理解。老干部工作得到了老同‎志的认可，也促进了我‎局审‎计工作的发展。

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二、执行规定，落实待遇‎

按照政策落实好离退休‎干部的*生活待遇，‎是我们义不容辞的责‎

任和义务。为此，我们严‎‎格按照老干部政策要求，认真落实老干部的‎

各项待遇。‎

*待遇方面，我们定期召开老‎干部会议，加强老干部‎的*学习，‎加强思想*工作‎;邀请老干部代表参加局党组召开的‎有关会议、群‎众路线教育实践活动、迎接人大‎工作评议、‎ 察担当促有为‎ 等会议;定期向老同志通报工作情况和‎重大工作进展‎;每年组织老干‎donhot。‎部进行一次身体检查;今年‎4月组织老干部参‎观了姚家港、白洋、安福‎寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看‎、听介绍的方式，亲历‎工‎业园区的开发建设情况，感受到我市近年来‎工业发展带来的巨大变‎化，‎进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了‎自身为审计事业发挥余‎热的‎热情。

生活待遇方面，严格落实老干‎部的各项生活待遇。按‎时发放退休老‎同志的生活补贴。按照市委市政‎府的统一部署，及时调‎整规范老干部‎的津补贴，落实改革*补贴、电‎话费、住房补贴等各项‎待遇。同时针‎对部分老干部对医疗保险政策的‎疑虑，局办公室积极与‎‎医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传‎，消除心中疑惑。真正‎做到让老同志‎老有所养、老有所医，老有所为‎。局机关经常主动关心‎老同志身体、‎生活情况，积极帮助老同志解决‎困难，看望生病住院老‎干部，今年退‎

休干部周代荣生病期间，我局领‎导到医院慰问，并根据‎其家庭困难状‎况，经局党组研究，送上特困帮‎扶资金‎3000元。

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三、加强自身建设，提高服务‎质量‎

我局老干部工作由局办公室负责，办‎公室现有在职干部职工‎4‎人，主要工作任务是负责落实局机关退休人‎员的*生活待遇，做‎好他们‎的服务管理工作。今年以来，我局办公‎室积极开展‎ 转作风提高服务‎水平 专项活动，加强工作人员的思想‎、作风、能力和制度建‎设，工‎作人员责任心更强，服务态度更好，工‎作质量提高，工作运转‎更加规‎范高效，自身建设得到进一步加强。我‎局工作人员建立与老干‎部联系‎制度，坚持定期看望老干部，带去局党‎组的关心，解答老干部‎的疑惑，‎为老干部办实事、解决实际问题。‎

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四、总结经验‎

1、做好老干部工作，领导‎重视是关键。只要单位‎领导对老干部工‎作重要*的认识到位，重视支‎持老干部工作，我们工‎作起来也就得心‎应手，‎取得良好的效果。

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2、发挥好老干部的作用，加强引导是‎出路。老干部从事工作‎多年，‎有着丰富的工作经验和熟练的业务技能‎，需要我们及时加以组‎织和引‎导，鼓励和支持‎他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能‎及的工‎作。

3‎、做好老干部工作，建立感情很必要。做好‎老干部工作，就要最‎

大限度地摸清和掌握老同‎志的脾气*格，要学会‎‎尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通‎、多交流，与他们建立‎感情、亲情，使自身‎

的工作也得到他们的的理‎解和支持，这也是做好‎老干部工作的最大优‎

势。‎

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审计干部个人工作总结范文3

内部审计工作总结xx年我局内部审计工作在省局***的指导下，在局党组的直接领导下，积极贯彻党的*及十六届四中全会精神，认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求，按照省局有关内部审计工作会议精神，遵循查错纠弊，维**纪，促进管理的宗旨，积极引导本局内部审计机构在加强单位经济管理和实现经济目标等方面发挥积极的作用，实现内部审计为单位目标而服务的思想理念，严格执行会计制度，建立健全岗位责任制和内部检查制度，确定了“法定代表人离任与工程竣工决算项目”两项必审，全面加强领导人任期内经济责任审计、坚持“有离必审”和“先审后离”等经济责任审计方针，通过经济责任审计，不仅达到了客观评价县区分局一把手的工作业绩，确保国有资产和资金不流失，也为局党组考核和任用干部提供了参考依据，审计干部个人工作总结。

重视专项审计和审计调查，加强大宗资产采购比价审计、加强内控制度评审，取得了较好成绩。按照年初制定的工作目标，在xx年度带领内审工作组，利用两个多月的时间对本系统县区分局、局机关、培训中心、农场等12个单位进行了内部审计工作。在内部审计工作中，重点注意了严把审计程序关。在对县区局进行内部审计时，注意审计项目的立项，审前调查，制定实施方案，印发审计通知书，实施审计过程及审计报告征求意见等各环节的记录规范。

严把审计实施关。实施审计工作严格按照审计方案确定的范围、审计内容、审计目标进行，审计工作符合审计法律、法规和相关的审计准则。严把审计报告关。对检查结束后形成的审查审计报告规范撰写，注意与审计事项有关的事实，包括被审计单位的财政财务收支真实、合法、效益的全面事实和违反规定和财政财务收支的事实清楚，审计报告中的收支数额与***资金与审计工作底稿中的有关数字相符。严把审计处理关。

注意重点审查审计揭露问题清楚，数字确凿，定*准确，适用法律、法规、规章正确、具体、有效，处理处罚意见适当。严把审计评价及建议关。审计评价是内部审计机关对被审计单位及被审计人员的审计意见，审计评价是否符合被审计单位及被审计人员的实际，关系到被审计单位及被审计人员的利益和荣誉，特别是对领导干部任期经济责任审计评价要更加谨慎。我们在工作中特别注意提出切实可行的审计建议，避免大而化之，方便被审计单位采纳整改。通过上述一系列做法，我局的内部审计工作得到了有效的开展，取得了良好的监督效果，杜塞漏洞，防患未然，对大庆地税系统的财务管理工作起到了有效的监督管理，内部审计工作得到了省局和我局党组的高度评价。

在今后的内审工作中要依照“依法审计、围绕中心、突出重点、不断创新”的工作方针，不断改进工作方法，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。

干部离任审计述职工作总结报告范文4

尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表：

从我xxxx年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到xx已经四年多了。回想四年的工作历练和岁月征程，我思绪万千，感触颇深，这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩，更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉！四年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，我们**协力，团结奋斗，挑战困难，一切从零开始艰辛创业，实现了各个阶段的各项目标。四年来，我们深入研究，优化部署，着力推进区域勘探开发一体化，油藏评价取得突破成果。四年来，我们科技建产，高效组织，聚精会神搞建设，产能建设高效运行；四年来，我们精细管理，强化注水，一点一滴增产夺丰收，磨*石上闹*。四年来，我们众志成城，严防死守，有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。四年来，我们警钟长鸣，高度防范，保证了安全生产的平稳局面。四年来，我们紧了又紧，严密控制，一心一意谋取低成本发展。四年来，我们坚持双赢，团结一心，营造了良好的内外部工作环境。特别是四年来，我们和广大干部员工手拉手，肩并肩，一起经历了奋斗的艰辛，享受了成功的喜悦，在与天斗、与地斗，与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感，我们不能忘记**克难、**攻关、**团结的铁石默契，我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言，我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择！在此，我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢，向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意！

现将我四年来的工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位员工代表审议！

一、取得主要工作业绩

（一）产能建设成果丰硕喜人。自单位2008年组建成立以来，我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难，一切从零起步，超常规组织，快节奏启动，精细化管理，迅速掀起了建产高潮，促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。累计完成产能建任务22万吨，发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组，新增探明含油面积55.37平方千米，新增探明地质储量3396.78万吨，新钻井265口，配套完成了30万吨产能建设工作量，并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。

（二）矿权保护拓展卓有成效。2008年以来，我们按照“立足*，讲究策略，维护矿权，守住地盘，拓展空间，突破难点，赢得主动”的工作思路，从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点，锲而不舍，稳步推进，逐步巩固了集团油田矿权，特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中，争抢矿权面积29.8平方公里，将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里，拓展了集团的续发展空间。

（三）示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念，完成了白181等3个井区的数字化配套建设，建成了集团靠前个数字化油田；根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点，大胆开展储层改造工艺创新，走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子；推动质量管理体系水平再上新台阶，推动安全建产、清洁建产、文明建产，油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理，效益化开发，打造数字化绿*生态油田——油田20万吨产能建设工程项目管理成果》2011年荣获全国第六届工程项目管理二等奖，为国内同行树立了典范。

（四）原油生产年年超计划完成。2008年以来，我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任，以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标，持续优化指挥系统、产量*系统和生产支撑系统，大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程，积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的*作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题，牢牢把握原油生产的主动权，确保了原油产量的快速攀升。

（五）油田开发良*全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心，持续完善油田开发管理体系，重点抓好精细注水和工艺配套两大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加强井区技术力量和现场管理，提高注、采、输系统效率，实现了油田开发持续稳定。

（六）效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上，集团公司下达万吨产能建设***计划4500万元，实际万吨产能建设完成4116.53万元，严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面，每年收入利润超额完成、*作成本在计划范围内运行，实现了效益开发的目标。

（七）精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”，对重点工作实行跟进考核管理，成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组，与机关组室负责人签订重点目标责任书，步步靠实管理措施，逐级落实任务职责，促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成，实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢，确保了全年业绩目标的顺利实现。

（八）打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神，助推了五蛟油田的快速发展。所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉，10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人，单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市*模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣，为集团争得了荣誉，树立了良好内外部形象。