局政务公开制度

计生局政务公开制度

为打造[阳光计生"，强化服务功能，提高行政效率，树立良好形象，现制定政务公开制度。

一、政务公开的主要内容

(一)向社会公开的内容:办事职责、办事依据、办事条件、办事程序和办事纪律；计划生育政策法规；计划生育目标运行情况；计划生育行政许可和行政执法情况；社会抚养费标准及征收收情况；其他需要或群众要求公开的内容。

(二)局机关内部公开的内容:领导干部执行廉洁从政准则情况；内部财务收支情况；固定资产招投标情况和应向本局职工公开的其他情况。

二、政务公开的形式

(一)新闻媒体公开。对群众关注的热点工作通过报刊、广播电台、电视台等新闻媒体公开。

(二)会议公开。在全县计划生育工作会议、部门联席会议、具体业务工作会议上公开有关工作情况。

(三)公开栏公开。在主要办公场所内设公开栏，公布应向社会公开的内容。

(四)文件公开。应向社会公开的工作可根据情况制发文件公开。

(五)网络公开。通过有关网站公开相关工作情况。

三、政务公开时限

根据公开项目的内容不同分为长期公开、定期公开、及时公开。

四、政务公开的管理与监督

局机关办公室在局政务公开领导小组的领导下，组织机关政务公开工作，对不按规定进行政务公开的单位，报局政务公开领导导小组进行处理，对其负责人可据情节给予批评教育、通报批评、降职使用等处理，局监察室对局政务公开工作进行督促和指导。

政务公开制度2

为进一步改进我局工作作风，提高办事效率，根据行政效能监察工作有关要求，结合我局实际，制定本制度。 

靠前条政务公开制度指行政机关向行政管理相对人和社会大众公开履行行政职能的标准、要求、程序的机关效能监察制度。 

第二条局机关及局属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。 

第三条局机关及局属各单位岗位工作人员（包括借调人员）应遵守本制度。 

第四条公开制度的基本内容和形式： 

一、机关工作人员的相片、名字、部门、职务、职责； 

二、机构设置、行政职能、位置分布； 

三、办事程序、办事权限、办事时限； 

政务公开公示制度3

靠前条为进一步提高本机关依法行政水平，规范办事程序，推进政务公开和廉政建设，接受社会各界的监督，根据区委、区*关于政务公开的有关规定，结合本机关实际，制定本制度。

第二条公示是指本机关在作出对涉及个人或组织的重大决策，或者有一定社会影响的事项正式决定前，应当将拟决定的方案和理由向社会公布，在充分听取意见后进行调整，再作出决定。

第三条公示形式可以采用新闻媒体、政务公开栏、电子显示屏、会议、书面征求意见等形式。

第四条公示工作的实施，由局政务公开工作领导小组批准，相关业务室负责具体实施。

第五条公示工作可以根据不同情况，通过电子邮箱、投诉举报箱、电话、回收征求意见书、上门听取服务对象意见等渠道收集反馈意见。

第六条对公示的反馈意见，相关室应该认真**，并将**情况及时公开。

第七条公示的时间一般为七天(另由明确规定的从其规定)。

第八条本制度自印发之日起施行。

政务公开、信息通报制度4

 【应届毕业生党团制度网-讯】

一、坚持党的领导，实事求是、*管理、*协商、*监督、依法办事

二、建立完善场务公开领导小组，保证场务公开有序进行。

三、建立规范的公开栏，让职工了解本单位相关中心工作或职工所关心的热点、难点问题。

四、坚持按季度公开，每年保持至少公开二至四次，做到及时收集职工反馈意见，做好咨询解答工作，达到改进工作和促进经济发展的目的。

五、坚持实事求是，公开、公开、客观地把本单位的真实政务内容进行公开。

六、重视信息报送工作，并将此列入先进*教育的重要议程之中。先进*教育活动领导小组办公室要及时向上级先进*教育活动领导小组办公室报送综合信息，反映先进*教育活动中的新经验、新情况、新问题、新举措。

七、各参学单位或个人要积极向办事处先进行教育办公室提供信息，信息报送的内容是：主要活动、做法、成效，党员对保持先进*自身要求的认识、分析及改进的措施，党员的新风采、业务的新成绩等。信息撰写要按通讯报道的格式，事实清楚、长短不限、及时准确、署名完备。

八、信息报送办事处先进*教育活动领导小组办公室。办公室将把信息报送、录用情况列入党员先进*教育工作的考核内容。

政务公开监督员制度5

靠前条为确保政务公开工作长效机制正常运转，使其在一个良好约束环境下，充分发挥其在执政中的优势效能，特制定政务公开监督制度。

第二条实行内部监督和外部监督相结合的监督机制。

1、内部监督，即由各部门纪检监察室负责实施监督政务公开工作，对行政过程中是否按照政务公开要求施政进行监督检查，并对发现的问题提出纠正意见。

2、外部监督，即由各部门聘请行风建设义务监督员实行监督，定期听取他(她)们反映的问题、提出的意见，并逐条逐项地梳理出来，向政务公开领导小组呈报。

第三条实行上下级互相监督的网络约束机制。上级对职权所辖的政务公开工作真正负起职责，经常指导、帮助、教育、督促下级的政务公开工作；下级有权向上级反映情况、提出要求和观点。对政务公开工作过程中的不合理情况可向政务公开领导小组提出。

第四条设立行风征求意见卡。向前来办事的人员分发征求意见卡，虚心接受外界的监督。

第五条设立举报电话、举报邮箱。

举报电话为85885408。举报邮箱为：zjz-600528@126．。认真记录好群众来电，整理后向政务公开领导小组汇报，进行妥善处理。

第六条违反政务公开制度责任的认定程序。对于群众举报的违反政务公开制度的行为，以及特邀监督员明查暗访、行风建设主管部门检查中发现的违反政务公开制度的问题，要认真进行调查、核实、认定和处理。

(一)调查核实

对投诉举报本单位工作人员违反政务公开的问题，由办公室会同有关科室进行调查。被举报人所在科室(单位)要积极配合调查工作。

(二)责任认定

1、未经主管领导审核批准而作出的违反政务公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

2、经主管领导审核批准或同意后作出的违反政务公开有关规定的行为由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；

3、经过领导班子集体讨论决定作出的违反政务公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，直接承办人员承担次要责任。

(三)处理方式

经查证问题属实且造成不良后果的，由办公室会同有关科室拟定处理意见，报委党组研究决定。

第七条责任追究：

(一)情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。

(二)影响正常工作或者给群众造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格。

(三)情节严重、影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优、评奖资格；对领导给予通报批评，取消年度评优、评奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分；将直接责任人调离原工作岗位，并按规定给予党纪政纪处分。

(四)触犯刑律的，移送司法机关处理。

第八条当事人对处理决定不服的，可申请复核，也可向有关部门申诉。

第九条本制度自发布之日起执行。

括苍镇政务公开责任追究制度

靠前条为加强对政务公开工作的管理、考核和监督，认真执行政务公开的有关规定，保证政务公开工作顺利实施，特制定本制度。

第二条政务公开责任是指委各科室、委属各单位及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

第三条本制度适用于委机关各科室、委属各单位及其工作人员。

第四条委办公室负责政务公开责任追究工作。

第五条凡有下列行为之一者，均属于违反政务公开制度的行为，应追究相关部门和单位负责人和直接责任人的责任：

(一)该公开而未公开的；

(二)未按规定程序、时限公开的；

(三)公开的内容不真实，不详尽的；

(四)在社会公众申请信息公开服务时，违反规定收费或提供信息服务不倒位的；

(五)其它违反政务公开的行为应追究责任的。

第六条工作人员违反政务公开有关规定，发生下列行为之

一的，追究有关责任人的责任：

(一)工作时间脱岗、漏岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝**正常公务的；

(二)对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准的；

(三)不履行服务承诺的；

(四)擅自提出额外的办事条件和要求的；

(五)拒绝、干扰、阻挠政务公开主管部门的检查与监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；

(六)对手续不齐的办事当事人不做具体说明，态度生、冷、硬的；

(七)其它违反政务公开有关规定，且拒不改正之行为的。

政务公开监督员制度[篇2]

一、为推动政务公开工作的深入开展，促进全镇政务公开工作的整体推进，保证政务公开制度得到有效贯彻执行，制定本制度。

二、政务公开监督检查工作必须坚持以下原则：

1、分级负责，一级督查一级的原则；

2、定期检查与不定期检查、自查与互查、抽查与普查、专项检查与综合检查相结合的原则；

3、依靠群众的原则；

4、实事求是的原则。

三、镇纪委监察室负责对各部门推行政务公开情况进行监督检查。督查工作由镇纪委具体组织，每年检查不少于两次。

四、镇纪委办负责政务公开制度的执行以及执行情况的监督检查，对每次公开实施事前、事中、事后全程监督，并及时将有关监督情况向领导汇报。

五、采取多种形式，畅通监督渠道，充分发挥干部群众监督的作用。向社会公布监督电话：7412267，设举报信箱。广泛收集群众对政务公开的意见和建议，并组织专门力量，认真负责地**干部群众所提意见和建议，同时做好**结果的反馈工作，以调动职工群众参与监督的积极*。

七、对检查中发现的违反制度规定、不据实公开或不实行公

开的，视情节轻重，采取以下方式处理：

1、批评教育，限期整改；

2、责令责任人员作出书面检查，予以通报批评；

3、诫勉；

4、取消当年各类先进参评资格；

5、给予党纪政纪处分

政务公开制度范本6

为营造良好的经济发展环境和加强*法制建设，进一步健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，促进廉政建设，特制定本制度：

一、指导思想

牢固树立全心全意为*服务的思想，充分发挥*群众的监督作用，确保全体工作人员依法办事、秉公执法，切实改进机关工作作风，把我局建设成为真正的“优质服务、优良作风、优美环境、满意在机关”的文明单位。

二、实施内容

（一）公开的内容：

本局的职能职责、重大决策、政策规定、收费标准及依据、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、办事纪律、办事结果、便民措施、执法纪律、举报箱和举报电话等。

（二）公开的方式：

1、局机关办公楼大厅两侧及正面墙上设橱窗，公开本局职能职责、办事纪律、工作人员岗位职责、服务指南、办事时限及举报箱、举报电话等，各二级机构在进入办公场所显要的地方公开办事依据、工作人员岗位职责等。

2、在机关大院坪内设置一固定办事结果公布橱窗，由各办事股室、各二级机构定期公布办事结果。

3、在机关办公楼大厅设立首向制窗口。

4、在机关办公楼大厅设立收费厅、收费厅内墙上设橱窗，公开收费标准及依据。

5、各办公室内墙上挂牌公布各自职责的公开办事制度和行为规范。

6、每个工作人员办公桌上设岗位职责牌。

7、印制服务指南和各项办事须知，由首向制窗口视情发给来办事群众。

（三）公开的重点

1、对外公开的重点：①职能职责和办事依据；②收费、收税项目标准及依据；③承办人；④用地审批程序和结果；⑤造地费使用情况；⑥违法用地处理的依据程序和处理结果。

2、对内公开的重点：①招待、通讯、车辆管理等费用开支情况；②评先表彰情况；③公有住房出租出售情况；④奖金及福利分配情况；⑤*调整情况；⑥建设项目招投标情况；⑦招聘和人事分配情况。

三、实施措施

（一）组织领导

成立行政一把手担任组长的政务公开领导小组和由机关各股室、各二级机构负责人为工作办公室成员的领导小组办公室；并设立由纪检监察负责人为首的监督评议办公室。

（二）建立健全政务公开制度

1、首向责任制。群众来局办事，靠前接见人能解决的必须负责解决，不能直接解决的，应将其带到指定的办事机构或窗口找到经办人。

2、领导接待日制度。每周一为领导接待日，有疑难问题当日请示领导，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，一般在5日内回复，同时公布领导值班电话。

3、挂牌上岗制度。每个工作人员办公桌上设置岗位职责牌，便于接受群众监督。

4、监督举报制度。发现本局工作人员办事违反程序或态度粗暴、语言欠文明、执法欠公平、服务欠热情等，可随时举报，政务公开监督评议办公室负责随时登记情况、调查核定。举报电话：3638271、3624242。

5、责任追究制度。本局工作人员违反政务公开规定与公务员考核、奖惩及职务晋升挂钩，轻者批评教育、重者给予党纪政纪处分。

（三）设立“一表、二卡”。即政务公开事项申报表、政务公开检查督办卡、政务公开工作情况登记卡。

四、监督评议

（一）加强内部监督

健全本单位工作人员行为规范、领导责任制、岗位目标考核制、奖惩激励机制。政务公开领导小组、监督评议办公室定期开展督查评议，主要查评公开率和实现率。

（二）加强外部监督

进一步加强与特邀监察员的联系，恳请他们广泛征集*群众对本局政务公开情况的意见和建议，并及时反馈；同时每半年组织一次特邀监察员对本局的评议。

离退局政务公开监督制度7

县委离退局政务公开监督制度

为了做好政务公开工作，切实有效地加强对各项工作的监督检查，履行其监督职责，确保局政务公开内容的真实*和程序的合法*，根据地、县有关政务公开方面的文件要求，结合我局实际，制定以下监督制度:

一、成立政务公开监督领导小组:安益乾任组长，饶甫义、杨通金为成员。

二、局政务公开监督组负责组织审查局行政领导班子提出的政务公开内容，并对公开内容、公开的程序是否规范、合法进行严格把关。

三、政务公开领导组认真抓好政务公开工作，做到内容完备，入档及时，管理科学，自觉接受上级的检查、指导，接受*群众的查询。

四、积极向局领导提出政务公开方面的建设*意见和建议，并主动做好各所、室、活动中心的协调工作。

五、负责群众座谈会和局领导交办的对群众反映的公开内容有关意见、建议落实情况的督查，并将督查情况及时通报。

六、对每期的政务公开内容实行有效的全程监督，确保内容、形式、时间、程序、档案资料的规范*。

七、负责局政务公开年度考核工作。对不按要求办事，政务

不按时公开或公开的内容不全的，给予有关当事人或责任人严肃批评，并责令限期改正;对公开的内容不真实造成不良影响，导致老干部不满并*的，及时提交局局务会议研究，并追究有关责任人、承办人责任。

八、设立举报电话、举报邮箱。

举报电话为6222145。举报邮箱为:yjxwltj@163．com。认真记录群众来电，整理后向政务公开领导小组汇报，进行妥善处理。

九、本制度自发布之日起执行。

县委离退休干部工作局

2010年2月16日

贵港市***局政务公开相关工作制度8

政务公开考评制度

一、政务公开领导小组负责对各科窒开展政务公开工作进行季度抽查、年终检查测评和考核。

二、政务公开领导小组成员各负其责，认真完成自己承担的工作，对不按时完成工作任务的，视其情节轻重，给予批评教育或纪律处分。

三、政务公开监督小组负责对拟公开的政务公开材料的真实*、全面*及有效*进行检查评议。

四、每季度、年终政务公开的检查、测评结果汇总后，及时报送政务公开领导小组，作为年终考核科室和个人工作的重要依据。对政务公开工作抓得不力的，在科室点名批评，其科室年终不得评优。

政务公开经费保障制度

一、每年的政务公开经费纳入年度计划，确保政务公开工作正常开展。

二、从预算经费中拿出一部分资金，用于公开栏的维修、材料打印、归档等。

三、平时检查、考评所需费用，由政务公开办公室拟出计划报领导小组组长审批。

政务公开工作联席会议制度

一、联席会议由局领导办公室负责人召集，联席会议有政务公开领导小组成员单位和监督小组成员单位参加。

二、联席会议主要研究处理政务公开工作中的重大事项，并汇报上季度政务公开工作的开展情况。

三、联席会议成员必须按时参加会议，无特殊情况不准请假。

四、每次的联席会议，必须做好参会人员的签到、发言记录等工作。

五、联席会议原则上每季度召开一次，如有重大事项需及时通报或研究的，根据情况临时召开。

政务公开工作反馈制度

一、政务公开栏书写必须规范，浅显易懂，以便接受广大群众和职工了解、监督，提出建议和意见。

二、单位必须设政务公开意见箱，公开举报电话和热线电话。

三、公开栏必须设有“回音壁”、“落实与反馈”栏目，对群众提出的建议和意见及时答复。

四、对意见较为集中的，必须及时整理归档，并且及时向政务公开领导小组和监督小组负责人汇报，及时整改和纠正工作中出现的问题。

政务公开工作责任制度

一、实行行政“一把手”负责制，分管领导具体抓，对行政“一把手”负责，认真按规定搞好政务公开工作。

二、需要公开的内容须经各科室报政务公开领导小组同意或开会讨论通过方可公开。

三、政务公开的内容须实事求是，按要求公开，如未按要求进行公开或政务公开中弄虚作假、隐瞒欺骗群众、上级，工作不力，群众反映强烈，对社会造成不良影响的，追究相关责任人的责任。

四、政务公开领导小组采取定期或不定期按极度进行检查，及时研究分析政务公开工作中存在的问题，督促抓好整改。

乡镇政务公开责任追究制度9

   制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们应届毕业生求职网为您提供的制度文章供您参考：

靠前条为加强对政务公开工作的管理、考核和监督工作，认真执行政务公开的有关规定，保证全镇依法行使行政职能，进一步提高工作效率，加强廉政建设，改进工作作风，制定本制度。

第二条政务公开责任是指全镇工作人员在履行政务公开工作职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或严重后果应承担的责任。

第三条凡有下列行为之一者，属于违反政务公开制度的行为，应追究其责任：

(一)该公开而不公开的;

(二)对公开办事内容该办而不办的;

(三)不履行工作人员职责的;

(四)违反政务公开审核制度，造成不良影响的;

(五)其它违反政务公开的行为，应追究责任的。

第四条对于违反政务公开制度的行为，应视情节轻重，按如下办法进行处理：

(一)违反政务公开制度的行为未造成不良后果的，由本单位对责任人进行批评教育。

(二)违反政务公开制度的行为造成不良后果的，经镇政务公开领导小组批准，由镇政务公开领导小组办公室负责发给违反政务公开当事人《违反政务公开制度告诫书》(以下简称《告诫书》)。

、个人被发《告诫书》的，当年不能被评为任何出色的/卓越的/优异的/杰出的、先进。

、单位被发《告诫书》二人次以上的，不能被评为先进单位。该单位负责人在年终考核中不能被评为先进。

(三)违反政务公开制度的行为凡属于违反法律、法规、党纪和政纪，情节严重、造成恶劣影响的，按有关规定追究责任。

第五条实行政务公开责任追究反馈制度。对被追究责任的单位和个人，要及时纠正错误，并将纠正情况及时反馈镇政务公开领导小组办公室。

第六条被追究责任的个人，如对处理结果有异议的，应于接到通知10日内向镇政务公开领导小组提出书面申诉意见。镇政务公开领导小组在接到书面申诉意见后，应于10日内完成复核并做出裁决意见，下达书面通知。

第七条镇政务公开领导小组办公室负责全镇政务公开责任追究工作的监督、指导、协调。

第八条本制度由镇政务公开领导小组办公室负责解释。

第九条本制度自下发之日起执行。