形容团队凝聚力的词
导语：团队凝聚力的形成受到内外因素的共同影响。内在因素源自成员与团队本身，外在因素则来自环境压力。团队共同目标的明确*直接影响着团队氛围、精神和凝聚力。这些共同目标需通过个人目标的实现来体现，而个人目标应注重个体的成长与发展。
成员之间的吸引力： 成员间利益一致、关系*、相互关心、爱护和帮助，将增强吸引力；反之，则会减弱吸引力，甚至导致相互反感、排斥。
团队活动对成员的吸引力： 团队活动的内容、形式和频率若适合成员，将增强吸引力；反之，不受欢迎的活动会降低吸引力，甚至引发成员厌倦、反感，导致脱离团队。
团队对满足成员个人需求的吸引力： 团队满足成员各种物质和心理需求，是增强吸引力的关键条件。高士气表现为个人以身为团队一部分为荣，受到鼓舞并自信自尊；成员为自己的工作感到自豪，并获得成就感和满足感；团队内部表现出强烈的向心力和团队精神。
团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，还对团队潜力的发挥起着重要作用。若团队失去凝聚力，则无法完成组织赋予的任务，也就失去了存在的价值。因此，本次团支部组织了野外拓展训练，旨在提高我司员工的凝聚力和团队意识。为培养团队凝聚力，我们开展了破*、信任背摔、过缅甸桥、极速60秒等活动。在活动中，大家分工协作，**协力，挑战自我，克服困难，各位团员在高度兴奋状态下完成了各项活动项目。在活动中，我们坚持与大自然*相处，遵守环保行为，提倡“除了脚印，什么都不留下；除了照片，什么都不带走”。
任何不团结、不加强合作的领导班子，都不可能带领出良好的团队，也无法形成凝聚力，最终将以失败告终。解决这三个方面的关键是加强班子成员之间的联系。一个企业要培养团队精神，首先需要有一个核心的领导班子。班子成员应紧密围绕核心人物（一把手）展开，不断学习，勇于承担职责，相互信任，加强沟通，在工作中做到人人争当模范，处处做表率，不计个人得失。不怕不懂，只怕不学；不怕犯错，只怕不改。
团队必须有一个共同的目标。一个组织、企业务必明确自己的使命。例如，迪斯尼公司致力于“让人们快乐”；可口可乐公司的目标是“令世界焕然一新”；海尔集团追求“敬业报国，追求卓越”；而我们京奥港集团的使命是“以诚铸信，共谋发展”，并以“共识共赢、互惠互利”为经营理念。
案例：无懈可击的领导者 我曾与一位令人敬畏的首席执行官有过接触，他很少接受来自领导团队成员未经过滤或诚实的反馈。在人力资源主管的强烈要求下，他以匿名调查的方式向团队成员征求反馈意见，然而数月过去了，他都没有与团队分享调查结果。最终，在人力资源主管的劝说下，他同意在一次管理层会议上透露这些结果。
在会议上，他首先大声宣读了调查数据显示的他的最大弱点，然后停顿片刻，面带疑惑地问：“嗯，你们有何看法？”令人尴尬的是，围坐在桌旁的高管们轮流否认这是一个问题，尽管数据是由他们提供的。首席执行官接着读取他的下一个弱点，又询问这些人的看法。这些胆小的高管们一个接一个地否认了他们提供的数据。真是太令人难以置信了！
最后，一个勇敢的团队成员承认他同意报告中的一个数据，他在调查中的回答与报告中的数据一致。在一段尴尬的停抱歉，我在准备好之前发送了。接下来是最后一段：
后，另一名团队成员宣称他没看到这个问题，其他高管们也随声附和，只有那位诚实的团队成员让首席执行官感到不快。
除了令人失望的场景，这次会议的真正影响是首席执行官向团队传达了一条明确的信息：我不会承认自己的弱点和错误，所以你们也不应该。从那一刻起，团队成员不再承认自己的弱点和错误，也不向彼此寻求帮助。公司的业绩不断下滑，最终以很低的价格被其他公司收购。尽管新闻记者和行业分析师将其失败归因于战略和产品上的糟糕决策，但领导团队的成员知道这只是表面现象，真正的问题在于首席执行官缺乏信任。
领导者为团队成员创造安全环境、互相暴露自己的缺点、增进相互了解的较早方式，就是首先站出来做让自己感觉不安全和不舒适的事情。通过在其他人面前毫无保留地展示自己的弱点和错误，通过承担无人响应的风险，领导者展示了非凡的无私和奉献精神。这样，他就有权力，也有信心要求其他人也这样做。
形容团队凝聚力的句子集锦2
1.若不团结，任何力量都是弱小的。
2.不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践*是犯了错误的人。
3.凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
4.团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
5.为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大*应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
6.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的出色的/卓越的/优异的/杰出的人物前进，胜利也就有了保证。
7.我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
8.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
9.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
10.一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
11.只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
12.我们是一个团队，我们要拧成一股绳!
13.我不如起个磨*石的作用，能使钢*锋利，虽然它自己切不动什麽。
14.单个的人是软弱无力的`，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
15.科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
16.能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。
17.青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
18.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是多功能的。
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形容团队凝聚力的句子3
1.若不团结，任何力量都是弱小的。
2.不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践*是犯了错误的人。
3.凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
4.团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
5.为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大*应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
6.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的出色的/卓越的/优异的/杰出的人物前进，胜利也就有了保证。
7.我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
8.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
9.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
10.一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
11.只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
12.我们是一个团队，我们要拧成一股绳!
13.我不如起个磨*石的作用，能使钢*锋利，虽然它自己切不动什麽。
14.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
15.科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
16.能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。
17.青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
18.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是多功能的。
形容团队凝聚力的词4
团队，心在一起，共同经历“风雨”。以下是小编给大家整理收集的形容团队凝聚力的词，供大家阅读参考。
形容团队凝聚力的词：
戮力**、**并力、**涤虑、**合力、**戮力、
**同力、**协力、**一力、人心齐，泰山移、
协力**、万众一心、众虎同心、众心成城、众心如城
共创辉煌携手迈进同甘共苦同生共死
同舟共济相濡以沫共赴危难共同奋斗
有福同享有难同当同心协力**协力
地利人和和睦相处和衷共济一唱一和
一团和气不谋而合**合力通力合作
一拍即合珠联璧合一团和气协力同心
甘苦与共同甘共苦同舟共济精诚团结
和睦相处相辅相成辅车相依辅车唇齿
互相扶持共举大事共同进退生死一处
分工合作通力合作**协力同舟共济
万众一心众志成城志同道合风雨同舟
表示团队凝聚力的句子:
1、如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
2、作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
3、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
4、将意识凝聚在一起，寻找较早的点，纯精神的领域，时间和空间的概念变得模糊而脆弱，如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨，无数和较早意出同源……
5、紫，是血与暗的融合，是那血的凄厉，与暗的疯狂凝聚之下，化作了永远不能去碰触的殇……
6、修剪的树木，生长得又直又高；**的人们，团结得又牢又固。
7、每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
8、千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。
9、在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极*、主动*，充分发挥团队成员的创造力。
10、每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
11、每一粒葡萄会酿成美酒，就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。
12、众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的
13、“战争的本质是人，无论用任何方式，利益、情感总是最容易凝聚的。”
14、为什么一生中的过眼烟云不能凝聚在一起，下一场淋漓尽致的倾盆大雨呢？
15、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
16、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的出色的/卓越的/优异的/杰出的人物前进，胜利也就有了保证。
17、有时候团队的力量不可小觑，但是团队合作同时也存在的很多小问题。
18、作为一个teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
19、一个团队必须拥有纪律，才可能强大，而一个自身自律姓极差的人，是很难让他的团队拥有纪律的。
20、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能
21、如果你在创业途中，妄图提高整个团队的效率，请认真思考，这个团队的问题是头还是尾。
22、作为知识分子，不应该也不会排斥团队协作和团队精神，但他在团队里，是有一个“*之人格，自由之思想”的人。
23、做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神
24、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大*应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
25、一个出色的/卓越的/优异的/杰出的的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
26、你坐在这个位置上，权力并非上天赐予，你的每一分收入、每一份荣耀都是你的团队拼命帮你整出来的。
27、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
28、对欧盟而言，挟其经济*事优势而四出“侵略”张牙舞爪而又绝对“没有文化”的美国正是一个理想的“暴秦”，可以促进欧盟各国的团结。
29、如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和-谐的团队。
30、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
31、我认为腾讯的成功，首先就是技术、产品和用户感这个要非常强。第二，团队稳健、股东架构稳健很重要。
32、明白个人和团队的关系，提高忠诚度，凝聚力，与企业实现共赢
33、它们，是七大神刃，也是凝聚着*、火、风、土、空间、光明、黑暗七种元素的魔法杖，最重要的，它们都是我的菜*。
34、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
35、劳动者的组织*、纪律*、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
36、眼泪不是懦弱的表现，那是凝聚我对你的思念。每当它划过我的脸，那意味着爱你又多一天。
37、梦想就在前方逆境中去仰望，只要我们凝聚力量，绝望变希望。
38、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
39、“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。
打造团队凝聚力的标语5
一个出色的/卓越的/优异的/杰出的的团队必然是有凝聚力的团队，下面就由小编为大家介绍一些打造团队凝聚力的标语吧，希望大家喜欢！
1)凝聚产生力量,团结诞生希望
2)不言弃、不言败、信心就是力量
3)坚持不懈、直到成功!
4)团结就是力量
5)团结一条心
6)追逐梦想,点燃工作*
7)增强企业的凝聚力,提升员工的忠诚度
8)大力推广普通话,增强中华民族凝聚力
9)微笑有亲和力,团结有凝聚力
10)勤学有坚毅力,自强有刚健力
11)诚实有*力,文明有向心力。
12)我班光荣我光荣,我为我班争光荣
13)拓展中提升凝聚力工作中加强协作力
14)责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力
15)以发展凝聚力量，以实干形成合力，以*开创未来。
16)凝心聚力提精神，争创业绩促跨越
1、团结一致，再创佳绩!(队名：勇敢者)
2、队名：nike队，团队口号：just出it!
3、追求品质卓越，尽显企业精华。(队名：精良之师)
4、队名：胜羽队，团队口号：胜利的羽毛永远归顺于我。
5、队名：xx(房地产销售团队)，团队口号：成功决不容易，还要加倍努力!
6、队名：超越队，团队口号：超越梦想，勇攀高峰!
7、队名：无敌队，团队口号：冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁!
8、服务只有起点，满意没有终点。(队名：上帝队)
9、相信自己，相信伙伴。(队名：互助团)
10、因为自信，所以成功。(队名：超异能团)
11、成功决不容易，还要加倍努力!(队名：销售大师)
12、队名：主旋律，团队口号：我们的比赛，我门主导!
13、队名：xx(比赛团队)，团队口号：团结拼搏，勇争靠前，我能!
14、市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。(队名：舵手队)
15、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。(队名：巅峰队)
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。(队名：勇者队)
17、一鼓作气，挑战佳绩!(队名：挑战者)
18、队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。
19、队名：野狼团，口号：虎狼之师!唯我独尊!
20、队名：跃起动力，团队口号：让*在动力中飞跃现在。
21、队名：百事队，团队口号：出单无极限。
22、队名：奇迹，团队口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造
23、强化竞争意识，营造团队精神。(队名：竞逐队)
24、失败铺垫出来成功之路!(队名：勇者无敌)
25、单量铺路，金额致富(队名：光速)
26、众志成城，飞越颠峰。(队名：仁和队)
27、队名：飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
28、队名：飞跃，团队口号：勇往直前，永不止步。
29、队名：奔驰财团(汽车销售行业财务团队)，团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
30、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。
31、队名：垃圾队，口号：垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾?
32、队名：巨人队，团队口号：兄弟加油。
33、队名：无敌队，团队口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!
34、我出单!我喜欢!(队名：出单队)
35、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。(队名：仁爱之士)
36、队名：野狼盟，团队口号：我能!
37、队名：08新秀团队(销售团队)，团队口号：08新秀团队!永远引航时代最前端!
38、良好的销售是打开市场的金钥匙。(队名：金钥匙)
39、急用户所急，想用户所想。(队名：贴心天使)
40、团结一心，其利断金!(队名：猛士团)
41、付出一定会有回报。(队名：追求者)
42、队名：我们，团队口号：我们携手，别树一帜!
43、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!
44、永不言退，我们是最好的团队。(队名：信念团)
45、每天进步一点点。(队名：超越团)
46、队名：xx(销售团队)团队口号：相信自己，相信伙伴。
47、队名：兄弟盟!团队口号：无兄弟，不篮球!
48、大家好，才是真的好。(队名：战友团)
49、队名：农夫山泉队，团队口号：出了有点甜。
50、队名：xx(销售团队)团队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
提高团队凝聚力的游戏6
提高团队凝聚力对一个团队来说相当重要，那么你知道提高团队凝聚力的游戏有哪些吗？以下是小编为大家整理的提高团队凝聚力的游戏，希望能帮到大家！
一、捆绑过关
适用：团队协作简述：藉着被绑在一起来完成数件任务
人数：不限场地：不限
道具：绳子或其他可以绑的东西
方法：
1.分组，不限几组，但每组最好二人上。
2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、合力吹气球
简述：藉着分工合作来完成任务
人数：每组限六人场地：不限
道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；人；脚（二张）汽球（每组一个）
方法：
1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2.老师请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破。
三、记忆考验
简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以
人数：不限场地：不限
适合范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.全部人围成一圈，从靠前个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”（ＡＡ为随意食物名！）
2.接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）
3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局！
题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、比长短
简述：每队派出一人比不同的单位
人数：不限场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3.等被派出的人都出来后，老师再说比什么
4.计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…
题目必须在看到被派出的人之前想好！
五、比一比
简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么
人数：不限场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.分组，不限几组，但每组最好五人以上。2.轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。
3.视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
六、超级大头贴
简述：用不同的是非问题猜出头顶上的*
人数：最少十人场地：室内
适用范围：适合熟悉团体中人物的朋友们
游戏方法：
1.分组，每组人数不限
2.每组派出一人面对面坐在*（中间可放一张椅子）
3.老师在宣布题目后，分别把二张*放在出来的两人头上。这两人只能看到对方头上的*，但不能看到自已头上的。
4.当老师说开始时，二人可以开始问问题猜自已头上的*，但必须先拍打放在*的椅子或地板来做抢“问”。问的问题也只能问是非题。
5.队员可在旁边帮忙回答，但不能问问题或讲*出来。
6.每队有三十秒到一分钟的时间来问问题（看题目难度而订），有三次（看题目难度而订）的机会猜*。
7.每一轮派不同的人上来猜不同的题目，直到所有的题目被猜完。
8.可看每组猜对的数目来算分数，输的队必须接受处罚。
题目例子：这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题目。每个题目必须要有二个*。比如：团体中最爱唱卡拉ok的人？；孔子学生的名字？
七、谁在布后？
简述：藉着游戏来记他们的名字
人数：不限场地：不限
道具：一块大布适用
范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.先大家围成一个大圈逐一念出自己的名字
2.分成两组，各坐在场所的一边
3.老师和帮手把布拿着隔开两组人
4.每组在布拿起时各派出一人坐在布两边的中间
5.老师看二边都坐好人后，数到三跟帮手一起把布给放开。
两边被派出的人必须很快的叫出对方的名字。叫的比较慢的就输了。一直持续下去。
八、猜猜是谁？
简述：藉着猜背后的名字认识对方
人数：不限场地：不限
道具：一些名片贴纸，或是任何纸加胶带；笔
适用范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.给每个人一张名片贴纸，要求大家把自己的名字写在上面；
2.老师收集所有的名片贴纸，然后把每一张贴纸贴在每个人背后（不能是同一个名字贴在同个人背后），不能让他们知道他们背后的人的名字；
3.游戏开始，每个人必须去问别的人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。（人数多的话，只限问一个人一个问题）
九、虎克船长
简述：藉着游戏来多认识旁边人的名字
人数：不限场地：不限
适用范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.全部的人围成圈圈，先搞清楚坐在两旁人的名字。
2.由其中一人开始，说自已的名字二次，然后再叫另一人的名字。
3.被叫到的人两边的朋友必须马上说：“嘿咻！嘿休！”和做出划船的动作。
4.接着再由被叫到的人接着叫别人的名字（如2），直到有人做错或做错三次（随意！）
题目例子：可以先全部的人自我介绍再
开始这个游戏。
十、如何建立信任
适用：团队建设
游戏方法：带眼罩行走，两人一组
靠前阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示；
第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示；
第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。
游戏说明：1．领导行为、观点的连续*、一致*，保持沟通，是信任建立的根本保障。2．手把手教—引导—建立信任，授权，同时不断给予指导。
十一、头脑风暴
形式:4－6人一组为优秀
类型：讨论类时间：10分钟
材料:回形针，可移动的桌椅场地：教室
活动目的:给学员练习创造*解决问题的机会。
*作程序:调查研究表明，创造*可以通过简单实际的练习培养出来。然而，大多的时候，革新想法往往被一些诸如“这个我们去年就已经试过了”或“我们一直就是这么做的”的话所扼***。为了给参与者发挥先天的创造*大开绿灯，我们可以进行头脑风暴的演练。
头脑风暴的基本准则应当是：
1.不允许有任何批评意见2.欢迎异想天开（想法越离奇越好）3.我们所要求的是数量而不是质量4.我们寻求各种想法的组合和改进有了这些基本概念后，将全体人员分成每组4－6人的若干小组。他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途（也可以采用其它任何物品或题目）。每组指定一人负责记录想法的数量，而不是想法本身。在一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中“疯狂的”或“激进的”主意。有时，一些“傻”念头往往会被证实为很有意义的。
有关讨论:*当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑？*你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？*你现在能想到的在工作中可以利用头脑风暴的地方？
十二、训练幽默乐观的游戏
情绪有正*与负*之分。有些正*情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负*情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。
游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。下面一表决定你要学的动物是什么：
你姓氏汉语拼音的靠前字母动物名称
Ａ--Ｆ 狮子
Ｇ--Ｌ 海豹
Ｍ--Ｒ 猩猩
Ｓ--Ｚ 热带鸟
现在选择一个伙伴（最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少１０秒钟。
点评：在这个简单的游戏中，你的感觉如何？你是否感到既幽默有趣又有些尴尬？这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么，最后你的表现都是“傻驴”一头。
你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造*的发挥，可能会使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑？而在游戏中，感到尴尬的心理却会使你羞于开口？假如你有幽默感，学动物叫就更容易开口。
正*乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。
十三、串名字游戏
游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
十四、扮时钟
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
点评：1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。
十五、衔纸杯传水
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组靠前名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
十六、踏板运水接力
1、队员：每队男女各6人共计12人（共48人），分三个小组进行接力，每小组须配置2男2女；
2、比赛流程：1）预备：每组靠前位队员踏板一对放靠前小组队员右侧；每组4位协作队员各端水一盆；2）裁判宣布”开始”，各队靠前组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中，右手端协作队员递过来的水盆，左手搭前一位队员的左肩（最前面一位队员除外）前行；3）到达终点，将水盆中的水倒入本队的水桶后，按原方式原路返回；4）返回起点，队员双脚离开踏板，水盆交协作队员打水；5）下一组开始；6）最后十秒，裁判开始读秒：十、九、八……一、停（鸣锣）！
3、规则：1）比赛时间10分钟，以运送水的多少决出名次；2）打水可以由协作队员进行，但协作队员必须是队员，非队员不能提供任何协助；3）终点倒水除本人或本小组其它队员协助外，其它人员不能提供任何协助；4）倒水时可以双脚离开踏板；5）终点踏板掉头时，可以用手协助掉头，但位置应与掉头前大体相当；6）2男2女一组，男女队员前后踏板位置不作限制；7）中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进；8）某队如果第三组完成后仍有时间，可由12个队员中的任意四位队员（仍需2男2女）继续，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵；
4、奖励：奖励靠前名，其它队获鼓励奖5、道具：踏板4副；大塑料桶9个（其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用）；小塑料盆16个；中塑料桶一个（加水备用）；秒表一个，鼓一个；锣一面。
形容团队凝聚力句子7
1、若不团结，任何力量都是弱小的。
2、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践*是犯了出错的人。
3、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
4、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
5、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大*应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
6、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的出色的/卓越的/优异的/杰出的人物前进，胜利也就有了保证。
7、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
8、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
9、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
10、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
11、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
12、我们是一个团队，我们要拧成一股绳！
13、我不如起个磨*石的效果，能使钢*锋利，虽然它自己切不动什麽。
14、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
15、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，全部的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
16、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
17、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
18、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是多功能的。