补台与拆台周记作文700字

俗话说“互相补台，好戏连台；相互拆台，整体垮台。”在实际工作中，小到一个班组，大到一个车间，甚至单位部门之间，工作中应多些“补台”，少些“拆台”。

笔者曾在电视上看过一个真人秀节目：两个团队相互竞争，其中一个团队人员能力不强，但十分团结，队员落后的时候旁边的人都会拉一把、托一下。另一个团队队员的能力都很强，但是没有组织，谁也不服谁。最后个人能力不强的团队赢得了比赛，个人能力强的团队没有一个队员顺利到达终点。

这个节目引人深思。结合我们自身工作实际，怎样才能做到相互补台而不拆台呢？笔者认为要做到以下三点：一要有无私的心态。补台和拆台虽一字之差，但反映了不同的人生观、价值观。凡是补台的人，有牺牲奉献精神，甘愿舍小我而取大家，遇事多从全局考虑，办事多为别人着想，很少计较个人得失。二是演好自己的“角*”。一个团队，一个舞台；一个成员，一种角*。因此，每一个成员，都要明确自己的工作职责、工作环节，在整体工作所处的地位和作用，心往一处想，劲往一处使，恪尽职守做好职责范围内的事，这样的团队才能称之为有战斗力的团队。三要有推功揽过的胸怀。在工作中学会换位思考，多替他人着想，多方合作共事，就能提高工作效率。反之，一事当前先替自己打算，时时都想当主角，事事都想争高低，满足不了自己的要求就拆台，最终只能是一起垮台。

一个单位里，各部门各司其职，都在为了实现单位的整体目标而努力工作。但是“智者千虑，必有一失”，一个人思维再缜密，一个部门能力再过硬，也不可能事事考虑周到，件件处理得当。因此，无论是谁，在工作协调时，务必要以诚相待，鼎力相助，凡事以大局为重，共同营造*的工作氛围，这样才能最大限度地发挥集体力量，实现既定目标。