小学教科室的工作职责
学校教科室是学校行政领导下的校级教育科学研究组织管理机构。它的主要工作职责是:
1、坚持把教育科研作为以教师为主体的群众*教育科研,作为教育理论和教育教学实践联系的中介,使教育理论在教育教学实践中物化,使教育教学实践升华出反映规律、揭示本质的经验和理论。
2、积极研究学校教育教学改革中的重大问题和现实问题,为学校行政决策和教育改革提供理论和实践依据,为提高教育教学质量服务。
3、普及教育科研知识,有计划地开展教育科研活动,促进活跃的教育科研氛围的形成。
4、根据学校教育改革的发展和课题研究的实际状况,有计划、有针对*地组织教师学习现代化教育理论,充分发挥教育理论在教育教学实践中的指导作用。
5、发动教师参与教育科研,加强团结群众*教育科研队伍建设,通过教育科研,促进教师素质的提高。
6、认真做好本校教育科研的课题规划,做到立足现实,着眼未来,统筹兼顾,合理安排,措施配套,不断推进,形成以研究本校教育教学改革实践为主线的不同层次的研究课题。
7、坚持把课题管理作为学校教育科研管理中重要的部分,对课题管理实行程管理,包括选题阶段的立题论证、实施过程中的中期管理和后期成果鉴定与评价、研究成果的推广与应用等主要阶段的各项内容。
8、认真总结教师中先进的教育教学经验,积极推广出色的/卓越的/优异的/杰出的的教育教学研究成果。
9、开展出色的/卓越的/优异的/杰出的教育教学研究成果评奖活动,及时向学校行政推荐、表彰教育科研的先进个人、课题组。
10、认真做好教育科研档案管理,包括课题档案、管理档案及综合档案等管理,使之系统化、规范化和科学化。
11、有目的、有意识地搜集和加工能为学校教育科研、教育决策、教育实践服务的情报住处及时向教师介绍国内外教育改革动态,努力办好校刊。
12、合理使用科研经费,提高学校教育科研的投入。
中心小学教科室主任的工作职责2
一、研究专项问题,制定各种方案,提供咨询报告,为校长决策提供参谋服务。
二、负责建立、实施学校教育科研立项、研究、总结、反愧调整、推广工作的机制。
三、负责全校的教育科研常规管理工作,组织县、市、盛标准实验课题的论证、申报、实验、跟踪管理工作,加强对学校教师的教育科研的指导,定期进行全校教师教育科研成果交流,选编学校教育科研论文集。
四、加强对各教育科研组的指导,建立咨询制度,逐步形成一支专职、***相结合的教育科研队伍。
五、制定学校教育科研工作远景和近期规划,聘请校外专家、教授作为教育科研顾问,以加强教育科研的理论指导。
六、协助校长做好学校师资队伍的建设工作。组织课题主持人参加参观、学习、访问等教研活动。做好骨干教师的跟踪培养、新教师的培训、全校教师的积极投身教育科研工作。
七、了解和收集校内外教育改革、教育科研信息。定期聘请专家、学者来校做学术报告和讲座,向全体教师介绍先进的教育理论和实践经验,管理制度《大学教研室工作职责》。
八、积极宣传上级各种论文评比的精神,指导教师积极撰写稿件,遴选高质量的论文参评和投稿,切实提高获奖率和发表率。
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小学教科室工作人员职责3
一、认真贯彻党和国家的教育方针、政策,运用科学的理论和方法探讨本校的教育改革,做好校长的参谋,为学校决策教科研方向(或主课题)出谋划策。
二、利用举办教育理论讲座等方式,组织教职员工学习现代教育理论和教育思想,普及教育科研知识。
三、编制本单位教育科研计划,组织学校和教师课题申报工作。
四、检查课题执行情况,及时解决实施过程中的问题。
五、组织專家鉴定学校和教师的课题成果,并对科研成果奖励提供建议或方案。
六、定期编辑学校“教育科研信息”、“教育科研论文集”等,及时反映国内外教育发展动态、校内外教育科研及课题进展情况。
七、加强科研资料室的建设,做好课题研究数据等原始资料的收集、整理和归档管理工作,订阅科研杂志,收集有关科研资料,为课题研究提供服务。
八、监督、检查科研经费的使用情况。
教科室主任岗位职责4
1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划,并分工协作完成。
2、制订学校教科研管理规章制度,逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。
3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践,学习教育理论、先进经验、科研成果,普及教育科研知识;开展多方面、多层次的教育科研,并提供咨询服务。
4、组织学生参与教育科研,介入教学改革。
5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展,获得成果。
6、结合学校教育、教学、管理工作,有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。
7、向校外媒体与上级部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。
8、推广教科研成果、组织教科研论文评选,并向上级教科研部门和社会媒体推荐。
9、开展必要的调查研究,提出改革、改进学校教育工作的建议。
10、建立、健全教科研工作文书档案,规范管理。
11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。
12、协助教导主任完成有关的临时*工作。
有关教科室主任工作的职责5
篇一:教科室主任工作职责
学校教科室主任是学校教育科研的组织者和管理者,是学校教育教学改革的参谋,具体职责如下:
1、坚持“教育科研在服务中提高,在服务中发展”的工作方针,主动为学校行政决策和深化教育教学改革,提高教育质量,提供优质服务。
2、坚持理论联系实际的原则,遵循教育科研规律,从学校实际出发,切实加强教育科研的前瞻*、计划*、系统*和实效*,充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。
3、加强对教师教育科研的岗位培训,组织教师学习现代教育理论,普及教育科研基础知识,引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研。
4、根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成,出好成果。
5、坚持“立足现实,着眼发展,突出重点,全面推进”的课题研究的原则,制定校级指南和校级课题的立项制度,扩大教育科研的参与面,优化课题申报、论证、立项、计划、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各个环节,使学校课题管理走上制度化、规范化的轨道。
6、主动加强与上级教育科研部门的联系,及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况,及时举办各种课题咨询活动,解决课题研究中的问题,促进理论和教育教学实践结合以及教育理论向教育教学实践的转化,主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务。
7、通过多种渠道,积极传播教育科研和教育教学改革的信息,引导教学吸收和借鉴国内外先进教育教学改革的经验。
8、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动,及时推广教师教育科研成果,并汇集成册。
9、及时识别、发展和总结教师的教育教学的经验,通过思辩探索教育教学中的因果关系,并上升为理论,指导和改进学校教育教学工作,为提高教育教学质量服务。
10、努力构建课题组、***教科员等形式的学校群众*教育科研网络,加强对教育科研骨干的培养,促使广大青年教师从实践型、经验型向科研型转化。
11、努力探索优化课堂教学,提高课堂教学效益的途径和方法,积极、有步骤地将信息技术引进课堂教学,把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿。
12、规范学校教育科研档案,认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发学校教育科研资料资源,为深化教育教学改革,提高教育科研效益服务。
13、加强自身业务进修,努力提高自身思想素质,教学业务素质和教育科研能力,发扬奉献精神和合作精神,争做教育教学改革的带头人,教育理论和实践结合的探索者。
篇二:教科室主任工作职责
教科室主任是教科室工作的组织者和带头人,在校长的领导下,负责本教科室的思想*、教学、科研及其日常管理工作,组织贯彻执行上级有关教学、科研方面的方针、政策、规定和任务。具体工作职责如下:
1、负责组织新课程教学。制定、审定学期授课计划;检查备课情况;随时了解课堂教学情况;组织教师听课;开展教学检查工作;及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见;审阅试题,分配教科室成员的工作。
2、负责组织开展课程建设。制定课程建设规划;制定和修订有关课程的教学大纲和其他教学文件;审定有关的教材和教学参考书,备置各种教学资料;落实考试评价工作。
3、负责组织教研活动。制定、落实本教科室工作计划,写出学期工作总结;***备课和专题教学研究;根据专业发展和社会需求,不断更新教学内容、改进教学方法;组织教学经验交流、开展观摩教学等活动。
4、抓好教师队伍建设工作,提出本教科室师资培养计划,做好年轻教师的传、帮、带工作;协助教务处组织好教师教学工作业绩年度考核工作。
5、负责教研室内部管理,拟定每学期的教学工作计划;期初、期中、期末要有检查,期末要有工作总结。
6、组织教师积极开展科研工作。
7、负责本教科室师德师风建设,树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。关心本教科室人员的思想、生活、学习和工作,充分调动他们的工作积极*。
8、完成系(部)领导交办的其他工作。
篇三:教科室主任岗位职责
中小学教科室是学校教科研的管理机构,是实现学校教育科研目标的保证,为了充分发挥学校教科室工作的职能,特制订学校教科室主任岗位职责。
1、根据教科研工作要求和学校实际情况,认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。要有活动情况台帐记录,要有学期工作总结。
2、开展调查研究,及时发现学校教育教学中的新情况、新问题,做好决策咨询,努力为学校领导决策当好参谋。
3、做好教育科学普及工作,营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训,不断提高教师教育科学研究的能力。
4、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题,组织教师开展教改实验,抓好学校科研重点攻关,为实施素质教育、创建特*学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。
5、抓好课题管理,认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、*作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题研究的全程管理,跟踪课题组研究进程,协助研究人员解决研究中碰到的问题,定期检查、督促课题组研究进展情况,并为重点课题配置研究人员。
6、积极创新,构建充满活力的学校教科研工作运行机制,调动***教科员的积极*,充分发挥学术带头人的作用,在组织建设、队伍建设、课题研究等方面形成学校教科研网络。
7、组织开展学术沙龙、课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动,每学年举办1—2次有一定影响的科研活动。
8、加强教育科研工作的档案管理,包括管理课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。
9、办好学校教科研成果汇编,每年至少1期,集中刊发教师的教育教学论文、教学案例、研究报告、经验总结等。刊发校内外的教科研动态和信息,并注意加强学校教科研刊物的校际交流。
10、定期开展教科研成果和教师出色的/卓越的/优异的/杰出的论文评比活动,制定教科研成果奖励规定,定期召开科研成果交流会,提高教科研成果效益,对教科研工作加强舆论导向。
11、认真做好教师教科研工作情况的考核,制订教科研工作考核规划,规范教科研考核程序。对教师的考核结果要计入教师业务考核档案,对教科研工作表现突出、成绩优异的教师要给予表扬和奖励。
12、加强与学校校长办公室、教导处等的配合和协作,加强青年教师培养、信息技术教育、课堂教学评价等方面的实践探索,推进学校教育教学研究工作。
13、接受上级教科室的业务指导,与兄弟学校建立校际联系,并积极争取大学教科所和有关专业研究单位的业务指导。
14、根据工作实际需要向学校申请拨款,在订购资料、研究人员培训、学术交流课题研究,编印刊物等方面合理使用教育科研经费。
15、加强自身修养,认真学习,刻苦钻研,不断提升自己,观念更新,思维要活,作风要实,工作要细,带头承担课题研究任务,带头进行教改实践,特别要潜心思考、研究提高学校教科研工作的新策略和新举措,努力开创教科研工作的新局面。
16、做好教科室有关资料的归档工作,并定期移交学校综合档案室。
学校教科室主任职责有哪些6
学校教科室主任是学校教育科研的组织者和管理者,是学校教育教学改革的参谋。具体职责如下:
1、遵循“科研兴教”“科研强校”的战略思想,主动为学校行政决策和教育教学改革服务,为全面提高教育教学质量服务。
2、坚持理论联系实际的原则,遵循教育科研规律,从学校实际出发,切实制定学校教育科研规划和年度实施计划,促进学校教育科研的深入开展。
3、积极构建学校教科研课题研究小组,组织专***教科研人员深入开展群众*教科研活动。组织广大教师认真学习教育教学改革理论和教育科研知识、方法、技能,积极传播教育科研和教育教学改革信息和经验,加强教科研骨干教师的培养,促使教师从经验型向科研型转化。
4、依据《学校教育科研管理条例》,做好校级和校级以上各类立项课题的全程管理,优化课题立项论证、中期检测、成果鉴定、评价和推广等环节,力求课题管理的制度化、规范化。
5、认真组织校内学术研讨咨询活动,积极开展各种形式的教科研评奖活动,编辑学校教育科研成果集锦,交流教科研信息。
6、主动加强与上级教育科研部门的联系,及时汇报学校教育科研课题研究的进展情况,争取上级教科研部门的指导和帮助。
7、加强与兄弟学校教科室的横向交流,积极参与各级教科研部门组织的各项活动,实现优势互补,协调配合。8、加强与教务处的协同作战,积极探索新课改的途径和方法,优化课堂教学、提高课堂教学效益,深入开展以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育研究。
9、按照档案管理的有关规定,建立教育科研成果档案,做好学校教育科研成果的收集、整理、鉴定、保管和利用工作。
10、加强自身业务进修,努力提高自身综合素质,发扬奉献精神和合作精神,做教育教学改革的带头人,教育理论和实践经验的探索者。