公司任命书10篇

公司任命书1

公司各部门：

　　经公司决议一致通过，自即日起任命 XXX 先生 为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX（职务），全面负责XXXXXXXXX工作。

　　XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　总经理：XXXXXX

　　20xx年xx月xx日

　　任命书 篇4

各位xxxx：

　　经全体股东一致同意选举_________担任______有限公司有限公司（筹）法定**人，经全体股东签字盖章后生效。

　　股东签章

　　20xx年x月x日

公司任命书2

公司各部门：

　　xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已**，符合法律规定的条件。特此聘任。

　　全体董事会成员签字：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

公司任命书3

企业各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

　　一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；

　　十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，企业人力资源部谨**企业对以xx表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上xx的工作给予最有力的**，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　xxx人力资源部

　　二○xx年xx月xx日

公司任命书4

公司所属各部门：

　　为了适应企业发展，做到**畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

　　一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；

　　二、任命XXX为公司副总经理；

　　三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；

　　四、任命XXX为公司信息业务部**，负责业务信息及分管采购；

　　五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；

　　六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

　　以**命决定至发布之日起即开始执行。

　　（印章）

　　XXXXXX有限公司

　　二〇一四年一月一日

公司任命书5

　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 XXX 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具体工作岗位职责如下：

　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；

　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

　　3、负责协调公司与外部单位（*、企业、事业单位）的关系；

　　4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；

　　5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；

　　特此任命

　　望全体员工知悉并予**配合，此通告从颁布之日起执行！

公司任命书6

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、**实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、**检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、**建立公司与客户、供应商、合作伙伴、**等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，**创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常**，**各部门按照**学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，**各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起执行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事长：________

　　20____年____月____日

公司任命书7

　　经XX有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请XXX为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　XXX有限公司(盖章)

　　董事长：

　　20XX年X月X日

公司任命书8

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命XX为公司总经理，其主要工作职责为运营发展XXX品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、**实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、**检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、**建立公司与客户、供应商、合作伙伴、**等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，**创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常**，**各部门按照**学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，**各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20XX年X月X日起执行，特此通知。

　　XX有限公司

　　董事长：

　　20XX年X月X日

公司任命书9

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

　　1.XX为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

　　2.XXX为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

　　为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的**，努力完成公司下达的各项指标。

　　望周知！

　　XXXXXX有限公司

　　20XX年X月X日

公司任命书10

　　为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：

　　姓名XX（身份证：XX）为XX有限公司XXX分公司的企业负责人。

　　从20XX年X月X日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

公司任命书10篇扩展阅读

公司任命书10篇（扩展1）

——公司任命书10篇

公司任命书1

企业各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

　　一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；

　　十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，企业人力资源部谨**企业对以xx表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上xx的工作给予最有力的**，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　xxx人力资源部

　　二○xx年xx月xx日

公司任命书2

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、**实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、**检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的`完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、**建立公司与客户、供应商、合作伙伴、**等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，**创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常**，**各部门按照**学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，**各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起执行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事长：xxxx

　　20xx年xx月xx日

公司任命书3

公司所属各部门：

　　为了适应企业发展，做到**畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

　　一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；

　　二、任命XXX为公司副总经理；

　　三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；

　　四、任命XXX为公司信息业务部**，负责业务信息及分管采购；

　　五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；

　　六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

　　以**命决定至发布之日起即开始执行。

　　（印章）

　　XXXXXX有限公司

　　二〇一四年一月一日

公司任命书4

　　1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

　　2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

　　3、只要具备了以上内容，格式不拘。

　　4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定**人签字____

　　____年____月____日

公司任命书5

　　1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

　　2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

　　3、只要具备了以上内容，格式不拘。

　　4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定**人签字____

　　____年____月____日

公司任命书6

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：（印章）___________

　　_____年_____月____日

公司任命书7

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司**研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　XX集团有限公司

　　20XX年X月X日

公司任命书8

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命XXXX为事业部总经理，主持事业部的日常工作。

　　任命XXXX为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命XXXX为人事部总经理，主持人事部的日常工作。

　　任命XXXX为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　20XX年X月X日

公司任命书9

　　我**XX有限公司，兹任命XX先生担任XX有限公司总经理一职，其职责和权限为：**企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，**和**性标准，执行企业的管理**，维护企业的合法权益。

　　XX有限公司董事长

　　签字：

　　日期：20XX年X月X日

公司任命书10

　　为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求，经研究决定、任命：XXXX担任本公司生产副经理兼质量负责人，副经理兼质量负责人具有以下职责和权限：

　　贯彻有关法律法规和规章，制定并实施公司的质量方针、质量目标：负责公司质量管理体系的建立、实施和保持，**质量管理体系文件，各项管理**的编制、实施，负责协调、**各部门的质量职能执行情况；负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；提出质量工作计划和质量改进的要求。

　　经理：

　　20XX年X月X日

公司任命书10篇（扩展2）

——公司任命书10篇

公司任命书1

公司所属各部门：

　　为了适应企业发展，做到**畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

　　一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；

　　二、任命XXX为公司副总经理；

　　三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；

　　四、任命XXX为公司信息业务部**，负责业务信息及分管采购；

　　五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；

　　六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

　　以**命决定至发布之日起即开始执行。

　　（印章）

　　XXXXXX有限公司

　　二〇一四年一月一日

公司任命书2

　　为适应新形势下公司经营发展需要，使公司各部门能有更为规范的管理，经公司管理层会议决议，决定对该同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命 XXX为杭州博伦化妆品有限公司 THC甜蜜樱花品牌事业部 专职 品牌经理 ，负责公司THC品牌整体运营及其小组管理等工作。

　　以**命决定自20xx年xx月xx日起即开始执行。

　　任命 XXX为杭州博伦化妆品有限公司 拓展部 专职 主管 ，负责公司拓展部整体运营及其小组管理等工作。

　　以**命决定自20xx年xx月xx日起即开始执行。

公司任命书3

　　我**_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：**企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，**和**性标准，执行企业的管理**，维护企业的合法权益。

　　_______有限公司董事长

　　签字：______

　　日期：____年____月_____日

公司任命书4

　　为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

　　任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

　　任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

　　任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的'日常工作；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

公司任命书5

　　公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，小编为大家带来的公司任命书（精选25篇），欢迎阅读参考。

公司任命书6

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司**研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　XX集团有限公司

　　20XX年X月X日

公司任命书7

尊敬的XXX：

　　依据的XXX发展需求，经钻研决定，成立XX中心，现对以下人事做出调整任命：

　　1、XX任命为XX，担任XXX工作，并履行该职务的全部职责；

　　2、XXX任命为XX，帮助X开展各项工作，并且履行该职务全部职责；

　　3、调XX至XX，帮助X开展工作。

　　XXXX的各项工作，直接向XXX担任，宿愿相**门及整体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此告诉。

　　签发：

　　20XX年X月X日

公司任命书8

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命XX为公司总经理，其主要工作职责为运营发展XXX品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、**实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、**检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、**建立公司与客户、供应商、合作伙伴、**等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，**创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常**，**各部门按照**学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，**各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20XX年X月X日起执行，特此通知。

　　XX有限公司

　　董事长：

　　20XX年X月X日

公司任命书9

　　我**XX有限公司，兹任命XX先生担任XX有限公司总经理一职，其职责和权限为：**企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，**和**性标准，执行企业的管理**，维护企业的合法权益。

　　XX有限公司董事长

　　签字：

　　日期：20XX年X月X日

公司任命书10

　　我**XXX有限公司，兹任命XXX女士担任的安全员，其职责和权限为：

　　一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的`各项安全生产规章**。

　　二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。

　　三、配合****做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台账。

　　四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

　　五、**、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

　　六、**、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施**，并作好记录。

　　七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，**班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

　　八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

　　九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，**参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

　　总经理签名：

　　20XX年X月X日

公司任命书10篇（扩展3）

——建筑公司人事任命书

建筑公司人事任命书1

　　人事任命书

　　总经办（2010）字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办**_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄报：_______

　　存档：行政办

公司任命书10篇（扩展4）

——人事任命书10篇

人事任命书1

　　经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限集团总经理一职，由其全权**法定**人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

　　1、负责主持本集团行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的.质量管理和工作质量负全责；

　　2、负责本集团实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本集团的质量方针和质量目标**建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，**技术**人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；

　　3、负责**制定本单位的规章**、发展规划、年度计划并**实施；

　　4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：

　　A、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

　　B、决定本集团各部门及其**的职责和权限；

　　C、向各部门或工作人员布置工作并进行**检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本集团工作人员的奖惩；

　　D、与客户签订合同或协议。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书2

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：人力资源规划与行政后勤规划管理，部门内部管理与规范，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，人力资源日常事务的管理，企业文化建设和员工关系管理。

　　____________________公司

　　总经理：_______________

　　______年______月______日

人事任命书3

　　为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命书4

　　为实现公司的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命书5

　　根据工作需要，经公司**集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李xx为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助公司总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事任命书6

　　根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李xx为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书7

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命x为公司总经办**，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及**工作。

　　3.任命x为公司**人事部经理，负责公司人事**任免、调配等工作。

　　4.任命x为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命x为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公**责地用心做到**、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。

　　xx物业管理有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命书8

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及**公司董事会下发各项工作任务；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办**_______

　　日期：____年____月_____日

人事任命书9

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：

　　1、人力资源规划与行政后勤规划管理：

　　2、部门内部管理与规范：

　　3、招聘与配置管理：

　　4、培训与开发管理：

　　5、绩效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力资源日常事务的管理。

　　8、企业文化建设和员工关系管理：

　　总经理：

　　X年X月X日

人事任命书10

_______名家所有合作伙伴：

　　根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。

　　此任命从20____年____月____日执行。

　　特此**

　　题词：人事任命书通知

　　主送：总经办、郑总、胡经理

　　抄送：公司各部门

　　________公司

　　20____年____月____日

公司任命书10篇（扩展5）

——任命书范本10篇

任命书范本1

　　于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是小编为大家整理的任命书范本（精选34篇）

任命书范本2

公司各项目部、各部门：

　　经公司研究决定，总经理 王永坤 聘任 姚国清 同志任 亿星商务大厦工程项目经理， 黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。项目部其他人员组建后报公司备案。

　　特此通知。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本3

　　经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会小规模公司用）。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本4

　　根据《**群众***公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

　　任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定**人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理： (印章)

　　____年____月____日

任命书范本5

　　经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公

　　司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本6

经公司研究决定：

　　任命xxx先生 为公司执行董事 ，任期为一年。

　　工作职责：

　　1、负责根据公司的发展战略和阶段性目标，设计经营管理指标草案，供公司董事会决策；

　　2、负责**完成公司董事会下达的各项经营管理指标，并不断提升效益。

　　3、确保本店正常运营，为本店能持续、稳定、健康、高效地发展，不断完善运营机制。

　　4、不断完善本店的内部管理**和规范 。

　　5、在酒店整体装修完善后，三个月内必须完成董事会制定的各项经营目标，如未能完成，由董事会讨论重新确定新的执行董事人选。

　　岗位**：

　　1、对本店各层员工（含基层管理人员）的任免，有最终裁决权；

　　2、对本店各岗位工作的安排和临时性任务，以及在纠纷和争议上有最终裁决权；

　　3、对本店顾客的消费，在 8.8折 之内，有决定权；享有100元以内的余数款减免权。

　　4、对本店顾客投诉的'赔偿，有裁决权；

　　5、对本店购买运营用品，以及各项维修，参照公司《财务管理**》，有审批权；

　　6、对本店员工的入职、上岗任用、岗位内部调动、离职及其手续，参照公司《人事管理**》有审批权。

　　7、针对部分客人、及部分**宴请，每月有10000元接待费用。

　　8、每月安排时间不定期，与厨师长及楼面经理出外考察学习试餐费为3000元。

　　望各级管理人员积极予以**和协助，并进行**。 本任命通知自20**年2月20日起生效。

　　xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日

任命书范本7

　　根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李**同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本8

　　各部(室)、各管理处、xx物管中心：

　　经集团公司人事部同意，决定任命zz同志为物业公司经理。x1经理负责保安大队及对外业务工作。zz经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

　　特此通知

　　抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本9

　　为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

任命书范本10

_______名家所有合作伙伴：

　　根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。

　　此任命从20____年____月____日执行。

　　特此**

　　题词：人事任命书通知

　　主送：总经办、郑总、胡经理

　　抄送：公司各部门

　　________公司

　　____年____月_____日

公司任命书10篇（扩展6）

——人事任命书10篇

人事任命书1

　　为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命书2

　　根据《**群众***公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

　　任命某某同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定**人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

人事任命书3

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办**_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄报：_______

人事任命书4

　　根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李xx为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书5

　　公司董事任命书 为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司**研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。 特此通告！

　　______集团有限公司

　　____年____月____日

人事任命书6

　　公司总经理任命书 经________有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。 以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　________有限公司（盖章）

　　________ 20____年____月____日

人事任命书7

公司各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命_____志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；

　　一、兹任命_____同志为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命_____同志为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命_____同志为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命_____同志为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命_____同志为_____主管，全面负责_____车间各项工作；

　　十、兹任命_____同志为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，公司人力资源部谨**公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的**，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力资源部

　　_____年_____月_____日

人事任命书8

　　根据公司发展需要，20____年公司**架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并且**好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策**和网站运营计划**，协调运营团队整体工作，执行并且**好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、**工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　____年____月____日

人事任命书9

公司各科室：

　　为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：

　　任命：

　　______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

　　______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

　　免去：

　　______同志财务科长职务。

　　______同志统计科长职务。

　　特此通知

　　____年____月____日

人事任命书10

团各单位：

　　根据集团企业的战略发展需要，经研究决定，成立审计**中心。现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命陈______先生为审计**中心**，负责集团审计**中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命杜______先生为审计**中心副**，协助该中心**开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、调程______**、张______**至审计**中心，协助该中心**、副**开展工作。

　　该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　签发：周______

　　广东______集团有限企业

　　______年_____月_____日

公司任命书10篇（扩展7）

——负责人任命书5篇

负责人任命书1

集团各单位:

　　根据集团公司得战略发展需要，经研究决定，成立审计**中心。现对以下人事做出调整任命:

　　1、任命陈______先生为审计**中心**，负责集团审计**中心得全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命杜______先生为审计**中心副**，协助该中心**开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、调程______**、张______**至审计**中心，协助该中心**、副**开展工作。任命书范本。

　　该中心所开展得各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　签发:周______

　　广东______集团有限公司

　　______年_____月_____日

负责人任命书2

　　根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______担任_______有限职责公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______负责，并履行该职务全部职责。

　　_______有限责任公司

　　20XX年02月21日

负责人任命书3

　　为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：

　　姓名XX（身份证：XXXXXXXXX）为XX有限公司XXX分公司的企业负责人。

　　从20XX年X月X日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

负责人任命书4

_______：

　　兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。

　　____________公司

　　____年____月____日

负责人任命书5

公司各部门：

　　为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理XXXX为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：

　　1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

　　2、向经理汇报质量体系运行状况，以作为质量体系改善的基础。

　　3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

　　4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

　　5、负责全厂质量工作的管理、**、实施、考核。

　　6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施**跟踪验证。

　　7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

　　8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改善报告。

　　9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

　　特此通知！

　　XXXX公司

　　总经理：xxx

　　20XX年03月17日

公司任命书10篇（扩展8）

——合作社任命书3篇

合作社任命书1

　　20XX年XX月XX日,经天津合作社大会决议，选举产生第一届理事会，理事成员为 、 、 、 、 ； 为本合作社第一理事长（法定**人）；选举 、 、 为本社监事。上述人员任期三年，可连选**，根据《*******农民专业合作社法》及本社章程规定，以上人员**本合作社参与民事活动，旅行职权。

XXX

　　20XX年XX月XX日