生产调度主管的岗位职责

综合 2024-10-16 21:14:30

1:督促各科召开好好早会

2:督促各科做好员工出勤记录

3:督促各科做好生产前的准备工作。督促各科有无准时开线

4:代表厂长认真,严谨地贯彻执行车间的各项管理制度

5:根据生产计划提前做好物料的确认工作及生产安排

6:负责不良品退补的工作,沟通,协调

7:根据生产计划提前做好车间人员的调配工作

8:组织各班组长召开装配工艺,质量检讨会,降低消耗。确保产品质量

9:合理的利用人力资源,妥善安置,提高工作的效率

10:代表厂长随时组织员工的*活动。激发员工的自发*,积极*。主动*。提高员工的士气

11:组织好各科,的班组长,对工艺,安全,6s等现场进行检查

12:完成各科的日报表工作,《日,月》的成本消耗表《物料,辅料/月》

13:抓好员工的培训,考核,淘汰工作

14:做好辅的发放。记录,控制的工作

15:做好每月辅料的申购,审批,跟踪工作

16:下班前监督好各科关好水,电,气,等开关。

生产调度总负责岗位职责2

本职:全面负责生产调度工作。

职责:

1、在总经理的领导下,根据年、季、月度生产计划和公司各项任务的.要求,

2、负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

3、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制生产技术准备计划,并组织检查落实。

4、加强统一指挥,组织并领导全公司生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

5、负责**外委协作和产品零件的外委外购合同的签订。

6、根据生产计划和销售需要,向生产、技术、供应等有关部门,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

7、做好生产作业统计工作,按时填报生产报表。

8、完成公司临时布置的各项任务。

9、负责编制各期生产计划,外加工计划、设备检修计划,生产物资采购并在审批后组织实施;

10、满足公司生产需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产、采购任务;

11、认真履行生产调度岗位职责,完成领导交办的其它工作任务。

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HSN生产调度人员的岗位职责3

1.根据车间班长安排的日生产计划以及主生产计划,进行调拨单零部件申请,并对每日的的零部件到件情况及欠件情况进行确认上报。

2.根据调拨单及日计划进行零部件备至,确保零部件按时到达生产现场。

3.作业过程中严格按照本工序作业指导书及工艺文件进行作业,发现质量问题靠前时间汇报车间班长或生产主任,避免此质量问题延误生产效率。

4..严格服从车间班长的调配工作,如有歧义汇报至车生产主任。

5.把下到工序当成本工序的客户去工作,确保转到下到工序的制品是合格的,同时要考虑到生产个过程的流畅*及生产效率。

6.检查过程中进行不良数量以及不良情况统计汇总,以周为单位上报生产部。

7.加强对工序专业技能的培养,同时在工作中有好的改善意见以及想法以文字形式汇报生产部。

8.生产过程中确认设备安全及自身安全,做到安全生产作业。

9.生产过程中6s的贯彻与执行,养成良好的作业修养及习惯。

生产计划跟单调度岗位职责说明书4

生产计划跟单调度岗位职责说明书

岗位名称

生产计划跟单调度

直接上级

公司领导

本职工作

做好各车间生产有效衔接,协调好生产与销售关系,按时完成订单生产任务

工作责任

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

口负责编制内贸《订单生产计划单》,并向各车间下达

口负责向各车间下达《外单装柜日期生产计划单》

口将跟单重点放沙发(整单/配套生产),对外贸部发柜计划调整,立即通知方主任掉头

口按*作流程规定:每周五前做好与张华沟通,每天下午3点左右做好与李主任沟通

口对“客户订单更改”及计划变更除了高度重视外,必须跟单到位,避免疏忽

口负责细致做好每个订单生产计划跟单与协调,更好服务各车间生产

口负责做好订单生产计划合理调度,沟通协调,确保均衡生产

口负责订单生产进度*,每天上、下午必须至少两趟到各车间了解进度

口及时协调好生产与销售关系,协调好各车间生产计划,确保各车间生产有效衔接

口特别做好缺料、缺件跟单,一旦到位马上反馈相关车间主任,确保不影响发货

口及时将订单完工信息反馈给内外贸部

口在跟单过程中做好与各车间/部门及领导间信息有效沟通

口监督好各车间管理和安全生产,发现不足提出改进管理建议或向董助反馈解决

口配合各车间领导完成需要支持事项

口负责新产品拍照留底及档案建立

口按质量管理体系要求,做好相关工作

口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

领导责任

口对跟单到位程度及订单生产计划完成情况负责

口对服务内外贸部质量负责

管理权限

口对各车间生产进度有知情权和问责权

口对生产计划有调整权

任职要求

中专以上学历,3年以上生产计划管理工作经验,务实精干,有较强组织协调沟通能力,服务意识强,讲究原则,执行力强、爱岗敬业

人事管理

生产计划跟单调度由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

车间调度的岗位职责5

1、自觉遵守、推行公司及部门的各项管理制度,负责检查监督公司管理制度的执行情况。发现违反制度的情况需立即记录,告知违规者,并根据考核规定提出处理意见,经车间主任批准后公布。

2、根据生产部下达的《月生产计划》及前道工序的具体情况于每日下午四点前编制《车间三日滚动计划》,经车间主任批准后在生产看板上公布第二天的工作计划。

3、跟踪检查每日生产完成情况,对未能完成计划的情况进行分析,并填制《生产延误日报表》。

4、由于设计更改、物料供应或生产部指令等原因,应根据要求及时调整作业计划,同时报车间主任审批。

5、协助班组长与技术、物供等相关部门进行协调沟通,努力解决影响生产进度的问题。当确认问题无法解决的时候,必须及时向车间主任汇报。

6、和负责生产线的检验人员保持密切联系,及时了解生产线各类质量问题,并协助检验人员分析质量问题产生的原因。对人为原因造成的质量问题在《车间人为质量问题记录表》登记,并根据质量管理的相关规定对责任人提出处理意见,报车间主任审批后公布在质量看板上。

7、根据检查发现的质量问题以及质量保证部提出的质量整改要求,及时安排整改责任人,规定整改完成时间,并负责监督、检查整改完成情况。

8、每日负责组织生产线早会:传达公司或部门的工作精神、总结前一天的工作得失、安排当天的工作。必须反复强调生产过程中的重要问题,正确引导员工,帮助其树立和公司步调一致的价值观。

9、统计各种车辆实际生产工时,对每辆车的生产工时做详细记录,在生产完毕后填制《车生产工时报表》。作为生产基础数据,以便确定工时定额及*分配。

10、根据员工日常的工作表现,《出色的/卓越的/优异的/杰出的小组与员工评定管理办法》按照,评出每月(周)出色的/卓越的/优异的/杰出的班组与员工,经车间主任批准后及时公布于看板上。

11、在生产过程中值得表扬和宣传的先进行为,有权提出具体的奖励建议,经车间主任审核、生产部长批准后实施。

12、每月对当月生产情况进行统计、分析,并向车间主任提交书面的《月生产总结报告》。

13、负责车间现场5管理工作,保证生产车间的整洁有序。检查现场管理的实施情况,凡发现不符合要求的必须要立即告知责任班组负责人,并要求限期整改。同时根据相关考核办法提出处理意见,报车间主任批准后公布。

14、协助车间主任编制生产线各类管理制度,负责给员工讲解制度要求并推动制度的实施。

调度员岗位职责说明书6

物流调度员负责货物仓储和运输等作业调度管理的人员。

岗位描述:

1、建立和完善车辆管理制度;

2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;

3、车辆用油的控制与申请使用;

4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;

5、完成司机的日常管理及考核等工作;

6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习

任职资格:

1、高中以上学历;

2、两年以上相关岗位工作经验;

3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的**流程,熟悉交通法律、法规;

4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,出色的/卓越的/优异的/杰出的的沟通、协调、执行能力;

5、男*,40岁以下。

车队调度员岗位职责7

1、是现场生产的组织实施者,生产过程的参与者和监督者,队长的助手,不仅是生产人员,也是重要的管理人员(大量员工信息、市场信息的收集提供者,义务提供合理化建议)。是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

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