朋友圈发招聘广告语
招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告,要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。以下是小编为大家整理的招聘广告语,希望能帮到大家!
1、四方英才,伯乐至爱。
2、慧眼识才,伯闻天下。
3、伯乐之名,闻于天下。
4、成功的捷径,伯闻为你指明。
5、聚九州人脉,纳四海英才。
6、明朗人生,勇于出色的/卓越的/优异的/杰出的。
7、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
8、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
9、聚四方八友,揽天下群英。
10、煮酒论英雄,伯闻识精英。
11、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
12、询伯闻天下,引四海贤达。
13、揽天下良才筑美好前景。
14、诚·载未来,才·领天下。
15、“伯”揽人才,闻天下“仕”。
16、伯乐精选,千里良驹。
17、博揽精英,鸿程似锦。
18、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
19、聚良材睿智,秀人生舞台。
20、伯闻天下,网动人才。
21、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
22、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
23、为公司寻将才,为人才找舞台。
24、*猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
25、人尽其才,你最有才。
26、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
27、伯得天下才,闻名广宇间。
28、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
29、伯乐识马,闻名遐迩。
30、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
31、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
32、举贤纳仕,各尽所能。
33、网络全球资讯,汇集天下精英。
34、人才哪里找,伯闻最明了。
35、猎头智慧,唯有伯闻。
36、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
37、博闻强识,招贤纳士。
38、古有伯乐,今有伯闻。
39、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
40、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
41、汇聚人才所在,挖掘时代精英。
42、招贤纳士,我选伯闻。
43、伯乐识马,伯闻知人。
44、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。
45、聚天下英才,招贤良能士。
46、良禽择木而栖,贤臣择君而事。
47、伯闻天下,万事发达。
48、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
49、成功的抉择,美好的前程。
50、企业招聘黄金台,人才求职加油站。
51、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
52、为企业找英才,为人才找名企。
53、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
54、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
55、天生有才,伯闻有道。
56、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
57、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
58、你只需要换个位置,你只需要得一人才。
59、伯闻天下名士,共创双赢未来。
60、门当户对,高瞻远瞩。
第2篇:微商朋友圈招商广告语
摘要:现在财经类院校已将电算会计技能列为会计*的核心技能之一。针对浙江省内中小企业电算会计工作的开展情况进行了广泛的调研,提出了会计*电算会计技能培养的核心内容与相应的课程体系。
关键词:电算会计技能;调查;建议
1调查目的
根据财政部《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》,到2010年要80%以上的基层单位基本实现会计电算化。各类职业院校对会计类人员电算会计技能的培养越来越重视,但是教学实践中仍存在一些误区,相关学校有针对*地开展该技能调研也比较少,使得毕业生在电算会计岗位中没能很好发挥自身作用。
2调查范围与手段
我们主要面向浙江杭州、宁波、温州、绍兴、台州等地区的中小企业进行调研,调查主要采用访谈的形式与企业中高层管理人员、财会工作人员进行面对面直接交流,累计走访企业100余家。同时,我们也通过邮寄的方式向学校历届会计*毕业生及各类企业发放调查问卷1000余份,收回有效问卷853份,从而取得了大量的信息资料,为电算会计技能的教育教学改革提供了依据。
3调查数据及结论
通过调查,有几个突出的表现:
(1)财务软件*作技能,是企业顺利开展会计电算化工作的首要条件。
当被调查者被问到“为保障会计电算化工作顺利进行,会计人员必须具备下列哪些技能”时,各选项的选择比例分别为:
“财务软件的实际*作能力”以89.1%的比例,高居榜首。这说明软件*作能力作为实施会计电算化的基本条件,其重要*得到了广大企业及财会人员的认同。
同时,通过统计被调查企业所采用的会计软件发现:用友、金蝶、速达、管家婆、新中大等软件在我省均占有较大的市场份额。显然,学校不可能将每一种财务软件的*作方法都教给学生;学生也不可能把市场上所有的财务软件都学一遍。
(2)手工会计过渡到电算会计的系统实施能力十分重要。
上述选项中“手工会计过渡到电算会计的系统实施能力”以80.3%的比例排在第二位,说明对电算会计人员而言,这一能力也是相当重要的。
据我们调查,在已实行会计电算化的企业中,真正脱离手工记账的企业仅27%,另有大约73%的企业处于人机并存的记账状态。为此,我们还对企业中各软件子系统的应用情况进行了调查。结果如下:
调查获知,不同的企业实行会计电算化的程度和范围都不一样,财务系统中的账务处理、*、报表等系统应用最为广泛,其他系统应用面相对较低。为什么会如此呢?通过访谈,我们了解到这其中有两个原因。靠前,企业资金有限,只能在部分领域实行会计电算化;第二,会计人员的能力有限,无法全面实施会计电算化。在这两个原因中第二个原因是最主要的。这说明,会计人员的系统实施能力已经影响到了企业信息化建设的步伐。
不光如此,调查还显示,在尚未开展会计电算化的企业中有近95%的企业打算在将来实施会计电算化,这部分企业一旦开始实行电算化,他们亦将面临一个“系统实施”的问题。
(3)计算机软硬件维护能力也比较重要。
计算机、打印机等设备是企业开展会计电算化工作的重要工具。掌握一定的计算机技能对会计人员而言肯定是有益的。为此,我们设计了4个问题:
①贵单位是否单独设置计算机技术人员岗位:
这说明,很多小企业因为自身资金实力问题,或者是考虑到其他原因,并没有单独设置计算机岗位。这在计算机大量在财务工作中采用的今天,对会计人员是非常不利的。
②企业中对财务软件的日常维护工作是否由软件销售公司负责?
此调查结果说明,企业的软件维护工作主要由软件销售公司负责,但是,一些细小的计算机问题(比如病毒攻击、设备连接等),不可能也不好意思直接找软件销售公司解决,否则会引起对方的反感,更会无端浪费企业的时间和精力。此时,若财会人员自己能懂得一些简单必要的计算机知识,就能起到如虎添翼、锦上添花的作用。
③电算会计*作人员是否有必要掌握一定的计算机技术?
④下列哪些计算机技术,你认为有必要掌握?
学校若能针对此类内容,为会计*学生量身定制一门计算机课程,将有利于提高学生的职业能力。本人为此专门找到了12位从事计算机*教学的高职教师。他们认为,若能安排一门3学时/周的实践课程,学生掌握上述计算机技能是完全可行的。
4电算会计技能培养建议
根据上述调查结果,建议各类职业院校的会计*针对电算会计技能设置三类课程(如下表)。
靠前类为技能基础课,主要介绍一般的计算机*作技术和会计信息系统(erp软件)的模块划分和数据联系。学校可以设置计算机文化基础、会计信息系统两门课程,其目的是使学生了解目前我国财务软件的系统划分和内部的数据联系,同时使其具备与岗位要求相适应的计算机技能。
第二类为技能核心课程,主要介绍目前我国主流财务软件的具体*作方法,应重点选取两种软件(如用友和金蝶)进行比较教学,可将其分为财务系统应用技术和供应链管理系统应用技术两门课程,使学生学习由浅入深,掌握财务软件应用的一般规律。
第三类为技能拓展课程,以学生自我实践为主。可以以综合实训的形式开展小企业erp系统实施训练。其目的是使学生具备一定的系统实施能力。同时开设计算机软硬件安装与维护课程,以提高学生的计算机*作水平。
总之,电算会计岗位是会计工作的重要岗位之一,学校对其技能的教学与安排一定要从岗位实际需要出发,突破传统的学科界限,真正做到以能力为本设计教学内容。唯有如此,才能使学生的职业技能得到真正提高,真正适应社会的需求。
第3篇:招聘女朋友广告语
1.非诚勿扰!“他她”***恋人欢迎你!
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8.这些年来我像一只候鸟,张开希望的羽翼,从一座城市到另一座城市。有人说,热爱一座城市是因为城市里有那个人。在遇上你之前,我只能马不停蹄。...
第4篇:朋友圈发卫生巾广告词
最近许多人的朋友圈被卫生巾刷屏了,为什么以前对于女*来说的私密物品如今却成为手中“玩物”呢?原来拆卫生巾成为一种流行是因为网友们在和安尔乐的广告进行pk。安尔乐“快乐不限行码上有惊喜”活动装卫生巾产品的广告一经推出就在网络上引起了几十万的围观讨论,更有网友自发*的上传视频,晒出自己的奇葩打开方式。
安尔乐“快乐不限行码上有惊喜”活动装卫生巾产品的广告通过“打开方式越奇葩,中奖率越高;安尔乐一包一码,包包中奖”的概念配合着逗趣、幽默的内容,让观众们在哈哈大笑的同时记住了其中各种奇葩搞笑的动作,并将此次100%中奖的促销事实以玩笑的形式告知消费者。
安尔乐后续的微博活动更是号召了大批网友大开脑洞地参与。截止发稿时#卫生巾的奇葩打开方式#话题阅读量达到3438万,讨论量21万,安尔乐微博搜索指数达到11088,同比增长170%。安尔乐百度搜索指数最高达到5122,同比增长374%。#卫生巾的奇葩打开方式#话题一度登上多个微博话题板块的前三名的位置,从营销传播看来堪称现象级广告。
看过此广告后很多人多会产生这样的疑问:如今各种品牌都在推出各种搞笑广告,可为什么安尔乐“快乐不限行码上有惊喜”活动装卫生巾产品却能走红网络呢?其实背后的原因正是互联网时代的新广告营销模式:
年轻化是众多品牌所追求的,真正的想要品牌“返老还童”要做的是在技术上不固步自封,在体验上不忽略用户。安尔乐正是如此,即使做为国内卫生巾界资历最悠久、销量最多的品牌,也在技术上不断研发出让女*经期更舒适的卫生巾;而在用户体验上安尔乐更是贴近年轻人生活,注重年轻人生活洞察。
2、促销注重互动*
促销是品牌提高知名度的重要手段,但众多商家的促销手段无非是买满送、累计送或者是谢谢惠顾大于奖品数的抽奖,而安尔乐却不仅只是局限在产品中奖本身,更号召网友用自己的打开方式去获得奖品,真正做到了和消费者的互动。
3、广告重视个*化
长久以来卫生巾广告的模式千篇一律,而安尔乐此次广告中没有少女安睡的情节、也没有大牌明星的无趣说词,却通过搞笑的形式配合上神反转的剧情,展现了广告的个*化又让消费者形成记忆点,从而形成病毒式传播。
“真正的广告不在于制作一则广告,而在于让媒体讨论你的品牌而达成广告。”安尔乐此次的“快乐不限行码上有惊喜”促销系列产品做到了全民讨论的现象级广告,注重与年轻消费目标群的互动,重视品牌的个*化和趣味*,安尔乐此次广告完美诠释了品牌“快乐不限行”的主张。
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第5篇:招聘广告语
企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多,招聘单位为了吸引眼球,设计出许多十分有创意的招聘广告,下面是小编为你整理招聘广告语,希望对你有帮助。
1、网络全球资讯,汇集天下精英。
2、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
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10、戴尔:选择戴尔,选择未来
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15、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
16、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
17、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
18、*泛海控股集团:未来地产精英的舞台
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27、康佳集团:有梦的人最美
28、聚九州人脉,纳四海英才。
29、伯闻天下名士,共创双赢未来。
30、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
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9.广东省粤电集团:携手粤电点亮未来
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12.协信集团:协力同信共筑精彩人生!
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15.阿斯利康:生命激发灵感
16.西门子:怎样点亮你的人生?
17.*移动研究院:我的梦想,我的移动
18.先声*业:我们需要比我们更强的人
19.汇丰环球营运服务中心(广东):discovertherealyou
20.东软集团有限公司:和你在一起
第6篇:招聘广告语
招聘广告语
我们崇尚专注一生的事业
更赞叹自由奔放的灵魂
工作
在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每天6项技术升级上线,我们希望带给*网民每天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!()
办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
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远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意。